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有话直说,才是真正的高情商

有话直说,才是真正的高情商

作者: 林海寻音 | 来源:发表于2019-08-14 08:43 被阅读24次
    有话直说,才是真正的高情商

    01

    作家连岳讲过一个故事。

    有个男人给连岳写了封邮件,抱怨妻子每个月给她妈妈200块钱,而且过年还给了她家里3000块,都是背地里偷偷给的,完全没告诉过他。

    这个男人觉得很气愤,可又“觉得大家都是聪明人,心里明白就可以了,这层窗户纸最好不要捅破,否则,太伤感情”。

    可这还没完,他发现妻子的爸爸有精神分裂症,妻子也一直瞒着他,他知道以后觉得很委屈。

    还担心他们孩子会遗传上这病,但他从来不和妻子明说,只是因这些事很不爽,憋心里太久,难免和妻子在生活中有一些争执。

    他向连岳求助,连岳点明说:“你最大的忧虑来自于你担心孩子的质量,你不愿冒孩子遗传精神分裂的风险。”

    但他又不好意思直说出来,所以希望能从别的地方发现妻子的不好,想以此为借口离婚。

    连岳建议他有话直说,不要绕来绕去,直接告诉妻子:“我不能接受你有一个精神分裂的父亲,但我认为你除此外一切都好。”

    过得下去就过,过不下去就离,简单明了,哪有那么多弯子可绕。

    有话直说,才是真正的高情商

    02

    作家韦斯托说:“有话直说是一种直面问题的积极态度。”

    《幸福三重奏》里大S有一个很赞的表现:汪小菲教大S骑自行车,整个过程都挺和谐的,欢声笑语不断,但回到住处,大S却突然一言不发,躲进卧室看书去了,汪小菲问怎么了,她直言:“我在生气”。

    生气的原因是,骑车的时候因为害怕,几次叫汪小菲停下,他都没有停。然后汪小菲立刻道歉,说下次不会了,想了想可能还觉得不够,又说:“一会我再带你,咱们再走一遍那条路你说停,我马上就停”。

    大S也立刻高兴起来,两人的矛盾能立马化解

    可以说全凭大S的高情商,有话直说,有两条标准:

    一是目的明确,你要对方怎么做;二是情绪到位,你怎么让对方愿意听你的。

    大S都做到了,她没有带着情绪跟老公撒一通气,而是心平气和地表达自己的诉求,让对方真正听进去,生气了,就直接说我生气了,并不是因为对错的问题,而是因为你的做法让我不开心,不无理取闹,直接抓住矛盾的核心。

    汪小菲真诚道歉后,也马上给他台阶下,快刀斩乱麻地解决了问题,这不应该才是男女双方在感情中的最佳相处模式吗?

    有位心理学家曾经说过:“99%的生活烦恼,都是人们没有有话直说引起的。”

    时间宝贵,人生苦短,有话直说是最有效、也是成本最低的沟通方式。拥有这种能力,反而可以让关系变得更简单,更亲近。

    有话直说,才是真正的高情商

    03

    很多女性抱怨自己的老公或男友情商低,完全不懂自己的言外之意,让自己觉得心累。

    可是女孩子们有话不直说,真正感到心累的反倒是男人。

    我的一位朋友谈起他的女友,总是一脸酸苦相,连声大呼搞不懂她的心思。出去吃饭,问女友想吃点什么,女友一边玩手机,一边说随便。

    但等他真“随便”点了菜,菜一上来,女友又非常生气,嫌这也不合胃口,那也不好吃,甚至会质问:“和你在一起这么久,你连我想吃什么都不知道?”

    但他女友的口味实际总是随机波动的,有时喜欢甜的,有时喜欢咸的,有时爱麻辣火锅,有时爱广东点心,他又不是女友肚子里的蛔虫,鬼才知道她此时此刻想吃什么。

    总之他女友的想法很天真,得从她一句话,一个表情中,猜出她内心真实的想法,恋人之间必须得有这样的默契。

    要是总猜不透她的心思,她就要继续胡思乱想,觉得男友是不是不爱他了,越想心里越难过。

    其实,那种有事我不直说,甚至只要一个眼神,对方就能秒懂,如此有默契感的恋爱,恐怕只有三流言情小说里面才会有。找伴侣千万别指望他是肚子里的蛔虫。

    美国心理学家韦德等人发现:“男人最喜欢女人用直接了当的方式说话。”

    有话直说,才是真正的高情商

    04

    有一位同事阿华,曾经做过文案。他的老板尤为奇葩,写出文案给老板看,老板不直说哪里哪里不满意,哪里哪里需要修改,只是说:“整体上感觉不大好,拿回去再修改一下吧。”

    阿华咬紧牙关,运气凝神,再连着修改了六七稿,给老板看,老板仍旧皱眉说不好,具体哪里不好,他说不上来,还是叫阿华继续去修改。

    可怜阿华只得硬着头皮,又把文案修改了十几回,往往要挑灯夜战,加班要加到凌晨一两点。

    但等他把最终文案送到老板面前,老板细细读了半天,才缓缓说道:“其实我觉得你第二稿挺好的,干脆用第二稿吧。”

    敢情花了这么大工夫,加班加点写了这么多稿都白写了?!

    在这样有话不直说、净说废话瞎话的老板手下工作,做事之前,都得好好揣测老板心意,猜不透老板的想法,遭殃的都是可怜的底层员工。

    学者科尔伯特在《直率沟通》中强调:“组织中废话比比皆是,会使交流拐弯抹角甚至误会丛生,从而降低组织效率。”

    真正的高情商,是学会有话直说,告别拐弯抹角的纠结,不再浪费别人的时间,让沟通达到直接最高效。

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