我的学位决定了我的职业生涯，我也不知道除此还能做些什么。只要获得成功就会感到幸福。重新开始？有些太晚了吧。
对于你的人生，以上的想法你是不是也有过，是不是也曾陷入过这样的思维误区，对人生抱有妥协、胆怯或某种执拗？然而现实告诉我们，3/4的大学毕业生最后从事的工作都和他们的专业无关，真正的幸福也不是单纯的成功，而是源于设计有意义的人生，而设计一种自己热爱的生活，何时开始都不晚。
《斯坦福大学人生设计课》的作者比尔•博内特和戴夫•伊万斯不仅是硅谷著名的创新者，同时也是知名的人生设计师，他们开设的人生设计课是斯坦福大学几年极受欢迎的课程。他们认为人生并不存在唯一的最优解，人生也不能被完美的规划，我们需要利用设计思维模式，找到自己的生活目标，集中精力，为自己创造更多的可能性。
一、分析测评你目前的生活
1、分析你目前的问题是否是重力问题
何为重力问题，一种是如同地球上有重力一样，是你无法解决的问题，二是不具有可操作性的问题（如在传统家族企业里你觉得只要努力就能当上高管）。我们需要认真分析自己遇到的问题是否是重力问题，如果是，唯一的解决途径就是接受它。接受，是人生设计的起点。
2、人生设计评估
只有你了解自己现在的位置，你才能知道如何到达目的地。
我们需要从健康、工作、娱乐、爱四个方面对现状做评价，在每个仪表盘上标出你的位置（0-完美），四个方面是否有需要解决的问题，它是不是一个重力问题？我们不可能做到全部的均衡，但如有一方完全失衡，是一定会出现问题的。我们需要充分了解自己的起点。
二、创建人生指南
我们会陷入这样的思维误区：我应该知道前进的目标。然而我们不可能一直知道自己前进的目标，但是我们会清楚自己的方向是否正确。
我们需要反思工作观和人生观，分别花30分钟进行总结，多读几遍后回答下面的问题：
你的工作观和人生观之间是否存在互补的地方？
这两种观念存在哪些冲突？
这两种观念的一方对另一方有促进作用吗？如果有是怎么促进的？
任何时候，当你改变现状、追求新目标，或者对自己的工作感到困惑时，那么就停下来。在重新开始前，确保你的工作观和人生观保持一致，为自己定位。
三、寻路及摆脱困境
1、记录美好时光日志
思维误区：工作不应该有乐趣，因此它才被称为“工作”。重新定义：乐趣会指引你找到适合你的工作。
“心流”体验是指全身心投入的一种心理状态，你会感到兴奋，内心清明，时间仿佛静止一般。进入心流状态是成年人娱乐的秘诀所在，一份真正有益的、令人满意的工作可以让你经常进入心流状态。我们需要把这样的状态记录下来，形成“美好时光日志”。
要着重记录你何时感到投入或充满活力，以及那些时间段你在做什么，最好每天记录一份。连续记录三周，在每个周末记录下你的感想。注意，一定要记录清楚哪个活动吸引你、让你感兴趣，哪个活动让你感到无聊，并进行反思。
2、创建思维导图
从美好时光日志中提炼出你有心流体验的项目，围绕它展开制作思维导图，并制作次级连接，将不同的概念连接起来，建立混搭模式。
例如格兰特在最近感到最快乐的体验是在他家附近的红杉林远足，于是他围绕“户外”这个主题，制作了思维导图。
最好选取三项能够让你全身心投入、赋予你活力以及让你产生心流体验的活动，然后制作三张思维导图，研读每张导图的外围因素，挑选三个能立刻引起你注意的因素，针对每个因素写出一段工作描述，并为此创造一个角色。
完成三张思维导图后，我们就可以探索一下如何设计出有趣但不一定实用的“第二种生活”了。
四、奥德赛计划
1、畅想人生的多种可能性
在一个研究中，一个小组的参与者同时开始构思三种方法，结果他们目标最终实现的时候他们至少能想出两种方案，而另一组已开始就只想一个方案，然后他们对这个方案进行了四次改进。结果证明，第一组成员表现得更好，他们不仅提出了更多的方案，他们最终的方案也更佳，第二组则一开始就只提出一个方案，他们只是不停的完善第一个方案，并没有带来真正意义上的创新。
针对到我们个人，我们也常常有这样的思维误区：我们需要找到最佳的生活方式，然后制定计划，实现它。其实有无数美好的生活（和计划）等着我们，我们可以自主做出选择，打造我们的人生路。
现在，想象一下，根据之前的“美好时光日志”和思维导图，写出未来5年的三个版本的人生计划，这样的方式即“奥德赛计划”。每一个人生计划都应该是A计划，因为它是你真正渴望，有可能实现的。如果你一下子想不出来，可以尝试这样的方式：第一种选择你正在做的事情；第二种选择你突然无法做第一种工作时，能够想到的第二种方式；第三种选择是在不考虑金钱和形象的前提下，你想做的事或想过的生活。
2、奥德赛计划详解
三个可替换的五年计划，必须都包括以下内容：
a、一个直观的时间明细表，包括私人的、与工作无关的事情。
b、为每个计划拟定一个简短的核心内容标题
c、针对每个计划提出两到三个问题
d、填写仪表盘，评估物力（如时间、金钱、人脉等客观资源）、喜欢程度、自信心和一致性（工作观和人生观是否一致）
（表格可以登陆www.designingyour.life下载）
有的想法可能天马行空甚至一辈子也不会付诸行动，但你依然要记录下来，你唯一可犯的错误就是什么也不做。人生设计就是为你的生活提供多种选择，设计多种人生的练习能为你将来的生活提供参考。你可以和别人分享和探讨你的人生计划，思考每个计划都是如何激发你的活力的。
五、原型设计
每个奥德赛计划中我们都提出了三个问题，现在需要设计出一个原型对话设计表和原型体验清单，来帮助回答上面的问题。
1、进行原型对话——人生设计采访
如果某个人从事的工作是你也想做的，那么你可以采访他，听听他对这份工作的看法。同时你还需要知道他每天的生活是怎么样的，想象下如果你花几个月甚至几年的时间去做这份工作，你是否会喜欢。还可以问问他是怎样得到这份工作开展他的职业道路的。
大多数人失败不是因为他们没有天赋，而是因为他们没有想象力。
2、原型体验
花一天的时间在自己喜欢的行业进行观摩（如陪朋友上班），或者自己创立一个探索项目，义务试验一周，或者制定一个历时三个月的实习计划。通过体验，你就能获得一个与未来生活直接接触的机会。
一旦你遇到了问题，可以找人一起进行头脑风暴或者开展思维导图寻找解决的办法。
之后作者还对如何求职、发挥人际网、如何选择幸福、对失败免疫以及如何创建一个人生设计团队做了详细的描述，但针对人生设计的主要步骤基本就是上述的五大部分。
我曾经对人生有很多畅想，也对即将转变的未来充满过担忧和压力，在人生转型的时候也做了很多尝试，才最后确定了现在在做的工作。当时在各种尝试试错中并没有一个系统的方法，这也导致了各种时间和时机的错失，但至少现在我在做自己喜欢并且有激情和成就感的事情，现在我依然想尝试这样的人生设计，我觉得自己的人生还有其他的可能性。
斯坦福大学青少年研究中心曾发现，在12-26岁的青少年中，只有1/5的人对于他们将来想要做什么、想要取得怎样的成就有一个清晰的愿景。在两位作者的教学经验中，也有80%的人并不是真的了解自己的激情所在。在美国一个相对更开放的教育环境中尚且如此，我们应试教育下，又有多少人能明白自己喜欢什么并真正在工作中找到快乐和激情呢？
希望每一个少年，每一个对生活有所困惑的人，都能静下心来为自己做这样一场人生设计，可能几天，几周甚至数年，人生设计没有尽头，生活也永远是一个有趣且不间断的设计项目，我们需要的是永远保持好奇心，并大步的向前去。
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