想做到爆发式成长，这两个词很重要，一个是“向内看”，另一个是“让我来”。
下面是我对“向内看”的5点感触：
1.找自己的优势/特点。
不论是生活、写作还是混社群，只是学别人，不太可能长久。
因为每个人的优势和特点都不一样，别人的做法对你而言，可能是毒药。
所以一定要找自己独一无二的点，去拼命扩大它的优势，把优势发展为特长。
2.错都是我的
以前我碰到批评第一时间总想反驳，最终无论是否说出来，都会生闷气儿。
但当我转换视角，第一时间想自己错在哪里，生气这件事就被我忘记了。我会想怎么解决这个错误，而不是把精力放在抱怨和吵架上。
这帮我剩下了很多时间，也帮我缓和了很多次关系。
3.凡事向好看
人难免会碰到让人不开心的事儿，但如果总是让自己不开心，对生活、工作等毫无意义，只会内耗。
所以不要让自己关注坏的情绪，它越被关注，就越会成长。
无视它，向好处看，整个人会轻松很多。
4.不积累情绪
2、3两点，是人都做不到完美，所以会积累负面情绪。
让情绪存在时间越短，破坏力越弱，所以及时找途径释放很重要。
不然它会一步步摧毁意志力，让人“死”在内耗中。
途径有很多，吃喝玩乐，运动健身都可以，不伤害自和他人己即可。
5.复盘
任何人都会犯错，都会有情绪，都会有找不到自己的优点和方向的时候。
那复盘的重要性就凸显了。
每天复盘，内容是成就、不足和改进。
给自己信心，找错误，去提升。
“向内看”是整理自身，而想要发挥整理的效果，还需要“让我来”：
1.犹豫就会败北
当找到自己的优势就别犹豫做不做，犹豫，就会败给自己。败了一次就会有N次。
所以，当自己想上的时候，马上让自己上，不给自己机会后悔。
比如，我学做海报，为了让自己不犹豫，想到的1分钟内我就去报名设计组。
结果大家都知道了。
2.输出价值，做自己能做好的事
不论是社群还是写作还是生活，想进步，让自己动起来才是王道。
最容易让自己动起来的，就是先做能做好的，输出自己的价值，让人看到。
只有出现在别人眼里，才有更大的成长机会。
3.输出常态化
只要开始了，就坚持“让我来”。要给人留下一个靠谱的印象。
虎头蛇尾会给人“绝烂体验”，信任可能一次就失去了。
常态化输出还能以输出倒逼自己输入。
比如，我现在学海报，就坚持每天给人做一张海报，不论有多忙。
4.主动分享
不是只有大佬才能分享。
比如我，一个学了7天海报的人就胆敢分享海报设计，简直疯了。
但只这一次，我就让很多人记住了，并且收到了几个请我做海报的邀请。
同时，分享的过程让自己做海报的心更加坚定，也看到了自己的价值，还能鼓励到很多人。
一举无数得，毫无危害。
记住，不要有很厉害很厉害才能分享的心，破除自己的内心障碍，上就完事了。
5.让我来！
看到有提升的机会，主动承担。
不要只做能做的，要做能提升的，做完之后你的提升将会非常大。
比如，之前分享，叶枫大大请我做一张鱼哥的海报，我二话没说就答应了。
做完之后顺便还说，“发一个鱼哥的公众号二维码给我吧，下次加上”。
如此厚着脸皮，硬是拿下了鱼哥接下来群内分享所有海报制作的权利。
我怕吗?我也怕做不好，但是正因为这样，我逼自己每天都去大量浏览海报网站，收集素材，这两天感觉自己成长飞快。
这样我还觉得不够，我继续厚着脸皮说“能不能给我一个群内管理员们分享的时间和主题？”
结语
猫叔说：“不要有感性的烦恼。”
“向内看”帮助我们解决情绪问题，看到自己的优点。
“让我来”帮我们把这些优点放大成特长，最终成长为技能。
爆发式成长都是干出来的，不是想出来的。
期待你和我一起呀。
我是3组313，猴儿快跑。
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