2019社保缴费，有3大新变动，很多人还不知道！

2019年就这样不紧不慢的到来了，新的一年不乏改革，也充满未知和机遇。其中社保缴纳和税改，是和我们普通人最息息相关的，然而，今年关于社保缴费，有3大新变动，很多人还不知道。

接下来小鱼儿就给大家分享一篇相关文章，让更多的人熟悉2019年的新变化~

1、社保征收部门全国统一

在2019年以前，我国各地区的社保征收是由2个部门征收的，分别是社保部门和税务局。不管是企业还是个人，都需要缴纳税收的，所以企业和个人的实际收入是会上报税务局的。社保的征收是分不同的档次的，和工资的高低有关，工资越高，需要缴纳的社保费用也就越多。

企业为员工缴纳社保，是要出大部分的社保费用的，社保征收在社保部门负责时，就有一些企业会钻空子，不按照员工工资档位来交社保，现在全国的社保征收统一由税务局管理的话，就能够避免这种，保障劳动者的合法权益。

2、取消一次性补缴

在过去，有些人年轻时没有缴纳社保，等到快退休前，才一次性补缴15年的社保费用。从2019年开始，社保政策对一次性补缴作出了新规定，年龄超过45周岁，并且从没缴纳过社保的人，不得再一次性补缴社保费用。所以说，这给那些想要缴纳社保，却还没开始缴纳社保的人敲响了警钟，社保缴纳还是越早越好，如果想知道自己的社保情况，可以上财鱼管家APP内在线查询，还能添加至自己的全资产账单，如果存在漏缴社保的情况，建议尽快补齐。

3、最低标准上升

社保的缴费标准是和员工的工资挂钩的，工资越高，缴纳的标准越高；相反的，那最低工资标准工资的，只能按照社保的最低标准来进行缴纳。现在。这个最低缴纳标准将会上调5%左右，这也就意味着，那些工资比较低的，受到的保障更多了。

好了，今天的分享就到这里了，如果对社保和公积金等还存有其他的疑问，可以在文章下面评论留言，小鱼儿为大家寻找答案后，再发布出来~另附财鱼管家查询社保的操作示意图：

（文章部分内容来源社保论坛）