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【京瓷哲学——为了让全体员工团结一心】读后感

【京瓷哲学——为了让全体员工团结一心】读后感

作者: 野生俊 | 来源:发表于2022-09-19 23:24 被阅读0次

    稻盛和夫指出:设定了这样的目标,经营者必须不断磨练自己的“思维方式”。

    有时候事物都是以始为终,一个人的愿景决定了其结果。

    因为,人愿意为了设定的目标而奋斗,人们在持续做一件事情的时候,肯定会遇到困难的问题。

    如果,一个人没有坚定的信念支撑自己前行,发展过程中就会跳出各种各样的想法,时间越长,遇到的困难问题越多,反而可能会导致人生的迷茫。

    书中重点,不管你设定了怎样明确的目标,都需要不断磨练自己的思维方式。

    因为,我们每个人面对的环境是动态的,如果采取线性思维,非黑即白、逃避或指责的方式解决遇到的困惑问题,那么,人生的每一天将变得混沌。

    因之,如果你经营了一个组织或项目,这就注定了需要带领很多人去奋斗。

    那么,清晰自己的使命愿景价值观,才可能在大千世界中不至于迷失。

    思考:

    你的使命愿景价值观,能否支撑你实现设定的目标?

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