OD必读 | 13个诊断工具，你想diss哪一个？

众所周知，OD在过去的一年里火遍中国大江南北，今年，也不例外！

但理论容易实践难，且如果没有便于理解的框架支撑，收集再多关于组织的资料信息也没有任何实际用处，充其量不过是哪些人说了关于谁的哪些事等类似的个人观点的陈列。

要让信息变得有用起来，就必须运用组织术语。而组织模型是组织的一种可视化呈现，它帮助我们更清楚、更快速地厘清我们在组织中观察到的内容。

为此，蜜蜂学堂内容团队花了近2个月的时间，梳理了13个组织诊断模型分享给你共勉之。

篇幅限制，今天先分享第一PART《组织诊断模型》上集

01 模型一：力场分析法

---

02 模型二：Leavitt模型

---

03 模型三：Likert系统分析

---

.....

04 模型四：组织分析一致性模型

---

.....

05 模型五：六盒子模型

---

.....

06 模型六：麦肯锡7S模型

---

.....

07 模型七：星型模型

---

.....

如何免费获取完整版干货笔记？

或添加小编VX（ID：fengmihr），回复【简书】哦

干货OD好文延伸阅读（附送笔记哦）

50页PPT深度解析阿里组织诊断神器“六个盒子”

组织绩效提升路径图.ppt

OD的七大核心理论.ppt

组织发展的10大理论依据.ppt

23页PPT独家解析对话式OD！！！