小七/随笔:
最近,逛贴吧时看到一篇很火的帖子，贴子讨论的内容是：上班到底该去大公司还是小公司？留言评论多达上千条，评论区吵的不可开交，各有各的想法，各有各的理由，甚至渐渐升级为一场口水大战，开始了骂爹骂娘的言论，甚是壮哉。
认为该去大公司上班的说：在大公司上班有面子，各项规章制度都很健全，更加公平，可以学到东西，得到锻炼，从而会有更好的发展。
认为该去小公司上班的则认为：小公司工作更加灵活，小公司规模小，员工少，可以学到的东西更广，小公司历史短，工作氛围好，等级观念没有那么强烈，与领导的直线距离更近，没有那么多的流程，工作效率高，更加容易得到高报酬，更加容易出头。
如果是你,你又会如何选择呢？
职场无时无刻不面临着选择
大公司又或者小公司呢？
闲来无事，我又去头条上，百度上，去搜索了一下，发现大多数还是劝人选择大公司，会列出了大公司的各种优点等等。那么到底应该选择大公司还是小公司呢？别急我们慢慢往下聊......
今天我们不谈大小公司的优点，我们来谈谈他们的缺点
首先大公司：在职场中曾经流传着这么一句话“去大公司就成了螺丝钉”从这句话我们可以看出什么？大公司的岗位分得非常的细，就像是一个运转的大机器，而员工就是这大机器上的人一个又一个的螺丝钉。除了自己负责的这部分工作，别的基本上接触不到，同样与管理层的领导接触的机会就会很少。
曾和一个同学闲谈时，他说在公司呆了快2年了，有一次在单位楼下碰到了CEO，赶忙跑过去打声招呼，而CEO却带着礼貌的微笑说：“你是？”，哈，当时同学的心情可谓五味杂陈。
我想这种情况在大公司中不少见吧，也恰恰说明了大公司的局限性。当然除了局限性还有竞争，新员工大多都是从底层做起，竞争对手大多都是985或211等名牌大学毕业，一般的员工很难脱颖而出，能获得晋升的机会也是很有限的。
当然还有我们没有提到的，比如有的大公司有着严格的规章制度，比如最近挺流行的名词996，等等
然后小公司：小的公司风险性高，在激烈的市场竞争中，小企业破产或者是被同行干掉的可能性较大。工作稳定性较差。
还有的小公司的老板只顾自己赚钱，不考虑员工的辛苦，有的甚至加班都不给加班费。
曾看过一个笑话：老板和公司管理层人员开会，讲的是以后公司招人不能招关系户了，下面的人都跟着说是，明白，会开完了，下面的人一个接着一个的从老板身边走过，“表哥，没什么事我先回去了”“恩” “舅，没什么事我先回去了”“恩”“姨夫，没事我什么事我先回去了”“恩”“姑父......” ......虽然有些夸张，但恰恰说明了小公司，关系靠关系，亲戚套亲戚的复杂的人际关系，不利于企业发展。
当然还有没提到的，比如制度的不完善，等等
有的人可能会说了，大小公司都有那么多的缺点，那你都别去上班啦，在家天天躺着睡觉吧......不，话不能这么说，缺点再多的地方也有适者生存的人。
1.小A，在上海的一家上市公司上班， 遇到了一个想培养自己的领导，领导到处夸手下哪里哪里做的很棒，自己帮手下做事情，直接归功于手下，帮手下邀功，会分享许多的经验给小A，有了缺点及时帮他改成，公司的福利待遇都很好，每月领导还组织聚餐。小A 说：他感觉在公司里待得很开心，也很幸运能遇到这么好的一个领导。
2.小B，在北京一个很小而且刚成立没多久的公司，虽然每天都很累，一个人当两个人使，但却很灵活，工资也给的多，同时可以学到很多的东西，和公司领导的关系很好，平时没事了总凑到一起吃吃喝喝，领导会真诚的劝你早点下班，劝你要注意家庭和工作都不要耽误。中间小B也得到了一家大公司的邀请，但他没有同意。小B说：他感觉公司虽然很小，但我们一起工作的很开心，工资不比大公司的少，而且很快还有升职的空间，我感觉自己很幸运。
看到这里我想大家心里应该都会有自己的一些想法了吧，选择大公司还是小公司，其实说实话你适合的才是你应该选择的，大公司好并不一定适合你，小公司好也并不一定适合你。
其实在选择之前，自己应该坐下来问问自己，到底自己哪个才是适合自己的，如果有机会，建议大公司和小公司都要去尝试一下，别听别人怎么说，别人说的也只是适合他自己的，并不一定是适合你的，别怕踩坑，踩了才能知道到底是不是适合自己的。
于不安的年龄求生存，于安稳的年龄求动荡，美好总是靠发现，不管是人生还是职场本就该是这样
那么你想好你应该选择大公司还是小公司了吗？
网友评论