这是前几天很想说的一个话题，后来怎么没动笔？因为五百字真的需要十来分钟？还是因为十来分钟的专注也需要一点点勇气？
上周很久远的时候，单位一个工作项目确定换人，一位工作经验丰富的同志被替换出项目组。我考虑工作上一向合作顺利，搭配也算天衣无缝，同时从平常表现来看，老同志不但对这个项目很专业，而且也很喜欢，所以主观认为这位老同志不愿离开。于是便想向主管提出建议，同时动员这位老同志主动争取。微信中都想好措辞，临了快发出去之时，还有犹豫了。我既没有向主管深入了解他换人的真正目的，同时也只是想当然地认为这位老同志不想走，事情的真相到底是什么？
决定等等再说。
先是和另外一位同事谈到换人的事，她一口咬定换人正符合老同志的意图，并说了理由一二三，这大大地说服了我。
之后办公室里正巧听见主管和老同志电话，听到主管问：你觉得谁替换你的工作比较合适？二人在电话商量着人选，言辞之间显示出非常融洽的氛围，与我想象的“卸磨杀驴”的桥段压根儿不是一回事。
我哑然失笑，长吐了一口气。赶紧把手机里没有发出的那两段话尽数删掉。
原来“深思熟虑”是为了第一时间忍住已经到了嘴边的话语，因为事情真相会自行涌出，几乎不用费什么口舌。
要在这个全封闭空间生活七天
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