# 每日三件事，第1132天#
责任心和担当总是在一起的。
责任心是具有责任感的心态，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。
有些人工作久了，就逐渐失去了责任心。用他们的话来说，就是分内之事尽量做，不在自己的一亩三分地，绝对不做。他们的工作边界非常清晰。如果在做同一个项目，大家有不同的分工，一个同事突然病倒，他的工作要让你接手的话，怎么办？
一个有责任的、有全局感的人，会毫不犹豫的接下来。一个工作边界泾渭分明的人，就会犹豫：凭什么他的工作要让我来做？
没有责任心的人只是在职场缺乏互助合作，并不是在所有场合都缺乏责任心。有个朋友对单位的事情迷迷糊糊、应付了事，但对家里可是操碎了心。你能说他没有责任心吗？只能说他对工作没有责任心！
为什么会这种分裂情景呢？我想大部分情况下是因为他的责任心在单位受到了打击。国企的很多人，但凡和自己没有多少关系的事儿，绝不插手。因为事情如果办砸了，领导会追责。明明和你没关系，你插什么手？看看，搞砸了吧，统统严肃处理！这种事儿多发生几次，我相信没有人再会为“别人”的事情操心，责任心也就烟消云散了。
责任心和制度密切相关，什么的制度造就什么样的人。因此，不要怪员工没有责任心，先看看你的制度怎么对待责任心！
好制度能让坏人变好，坏制度能让好人变坏！
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