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1
不知道你们面对很多事情时，会不会有这样的“我觉得……”：
我觉得这么做挺不好意思……
我觉得他应该会知道吧……
我觉得他和她好像比较好……
我觉得他们应该懂吧，我不需要说了……
我觉得说出口来挺尴尬的……
我觉得他刚刚好像在看我……
我觉得他们俩不适合……
我觉得他不爱我了……
……
念了这么多的“我觉得”，有什么感觉？心情越来越沉，越来越没底气吧？对，这样的“我觉得”就是在潜移默化地、一点一滴消耗掉我们的自信心。
究其根源这可能是自卑的表现，是因为我根本没有把注意力放在自己的身上，也没有把焦点放在自己的身上，我关注更多是外面这个世界，外面这个世界的人，而大多数时候他们却跟我毫无关系。
这么多“我觉得”根本就是无济于事，也根本无助于事情的解决。
如果我们是在工作上参杂了“我觉得他们应该会懂吧，我觉得我应该不需要说吧……”很有可能造成的就是互相合作的同事之间有误解，责任出现了扯皮推诿，项目不能很顺利地完成。
那么一切糟糕的情况也会随之而来，循环往复地发生，不知道最后会发生些什么……
2
我在上一堂领导力课程的时候，有一个场景令我印象深刻：
在团队游戏体验过程中，导师发现一位学员早早就发现了游戏的关键点，但却一直没有告诉大家。经过问答之后，发现她的身份是一家公司创始合伙人，在发现一些解决方法的时候也不会轻易说出来。
导师为了引导她，问她为什么不说出来的时候，故意瞪大眼睛，大吼道：“你为什么不说？说啊！说啊！说啊！”语调越来越重，声音也越来越大，震住了现场的所有人。（为了让学员留下深刻的印象）
学员在老师的引导下，说出了这么一句话：我觉得我的其他几个合伙人都做得很好，而且我觉得他们应该也都会懂。
导师说了这么一段话：他们懂不懂是一回事，你说不说又是一回事。你的公司可能会因为你的不说被竞争对手超越甚至挤掉，更严重的甚至会倒闭，就因为这个关键节点。你只是“觉得他们会知道，他们会懂”，但那永远只是你的“觉得”而已。
这当然只是一个个例，也是一个比较极端的说法。但我们的“觉得”有时候真的就是会造成一些无法挽回的结果。
且不说对自己的影响，对他人的影响同样也如此，对方或许会觉得你莫名其妙，不可理喻。
自以为地给对方判了刑，也把自己圈住了。
3
我曾经分析过九型人格中的2号型人格，总是对外界的事物太过于敏感，总是把自己的注意力外放，那个时候就天天会有许多这样的“我觉得……”，天天过的是小心翼翼的日子。
当开始把注意力转移到自己的身上，关注自己胜过关注于外界，不去做什么吃瓜群众，只是注重自己的成长，自己的工作有没有按时完成，自己的生活应该怎么过后……生活简单、快乐、无须担当太多莫名其妙的情绪。
当我们以结果导向为主，我们会明白我们不需要这么多“我觉得”，只需要找到解决问题最佳的方案，然后执行，完成即可，简单、干净、利索。
所以，人生不需要那么多“我觉得”，也没有那么多“你以为”。
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