中年危机

中年危机再度成为刷爆屏幕的词语，源自36氪的一篇文章《人到中年，职场半坡》。文中说到的几个主人公，都是到了中年之后，职业生涯遭遇下坡甚至断崖的危险，于是感叹中年危机，唏嘘不已。

这并非一个新鲜的词，甚至在百度百科的词条里，都将其描述的非常清楚，无论是从心理学的角度来看，还是社会学的现象来说，这种情况都是客观存在的。只是最近几年，大家说的比较多，特别是今年。前几个月，华为一老员工遭遇失业，在网上吐槽之后引发强烈的讨论，同时也让很多同龄的中年人陷入了深思。

尽管距离那个年龄还有好几年，但是那个群体的焦虑，我却能感受得到。我的直属领导，曾经也有这样和我说过，他正处在中年，却时刻不在焦虑，如履薄冰。

“心有不甘，想要再拼一把，却又发现后来的年轻人已经一浪盖过一浪，但还是只有继续往前走，尽人事。”他曾这样感叹过。所以他经常告诫我，三十五岁之前一定要有自己的一番事业，否则人生将要步入下坡路。

身边的例子当然不少，只是人啊，都这样，没有发生在自己身上的事情，很难有切身体会。虽然“中年危机”是一个可怕的词语，但是细细想想，似乎每个人的一生都要走过中年，与其畏惧，不如直面。毕竟每一个现在活的好好的老人，都曾从中年走过。

不得不说，人的每个阶段都有每个阶段的焦虑，不仅中年有危机，现在的年轻人同样有“危机感”。当然，年轻人的“危机感”更多来自于急躁，来自于急于求成。时代的快节奏，让他们没有精力等待时间的打磨，总想一步登天，特别是身边的很多人都已经小有成绩时，没有人耐得住寂寞。这种“危机感”，随着人的成长，可能会有所消退。

中年危机不同的是，这是一个人从青年时期的上坡到了顶点之后，开始走下坡路的征兆。无论是他的体力，还是记忆里，身体的机能等各方面，除了年龄、皱纹和经验（这一项待定）之外，其他都在下降。后来者正在取代他们的位置，地球照样在运转。他们只剩下回忆、嫉妒、哀叹和感伤。

这是很正常的。毕竟世界永远属于年轻一代，虽然所有的年轻人都将步入中年，但没有人愿意服老认输。人生并非年龄越大，拥有的就越多，反而许多人年老时总是回味一无所有的青春，毕竟时间才是最宝贵的。

不过，我们也不必太过于担心。36氪那篇文章虽然案例都是真实的，却可以断定那样的例子毕竟特殊。文中主人公的痛苦，都归结于心理上的落差和不平衡，但是对于很多步入中年的人来说，该怎么过还是怎么过，时间静静流淌，他们从中年步入老年，危机也许某一刻曾出现在他的生命中，但也许就是一闪而过。

全在于人的心态吧。管理者的岗位毕竟没有普通职员那么多，但中年人并不比年轻人少多少，这就存在一个数量上的缺口。企业以追求效益为先，才会有华为45岁以上的员工每日战战兢兢，生怕被公司“清洗”，落魄不成样。

所以除了心态摆平之外，该如何应对这种状况呢？典型的中年人冯唐在自己的公号里给出了建议，不要成为一个胖子，不要停止学习，不要呆着不动，不要当众谈性，不要追忆当年，不要教育晚辈，不要给别人添麻烦，不要停止购物，不要脏兮兮，不要鄙视和年龄无关的习惯，总而言之就是要避免成为一个油腻的中年猥琐男。

冯唐的几点建议，有几点甚是赞同，不要停止学习，不要脏兮兮，心态要年轻，永远积极向上。不过，世间的中年人，能够或成冯唐这样的毕竟也不多。更何况，他的那篇文章，何尝又不是在教育别人呢！所以，中年人该有的样子，不必强行去避免，只是应该把中年人积极的那一面做更多的展现，或许人生也就这样从中年过渡到晚年了。