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简历上的经历挖掘

简历上的经历挖掘

作者: 玻璃樽中的长颈鹿 | 来源:发表于2019-10-12 17:58 被阅读0次

    情境 

    当时的情况是怎么样的 是什么原因导致这样的去哪个家 这个情境中都有谁参与

    任务

    我在当时的实际想法是什么 面临的主要任务是什么

    行动 在那样的情境下 做了什么 承担了什么角色 采取了哪些具体行动步骤

    结果

    最后的结果是什么 产生了什么影响?

    事件一 志愿者

    队长叫我负责这一块内容,其他人是不熟悉的,我在当时觉得可以尝试着去做,并且决心将这件事情做好,我把活动流程、目前需要解决的问题列了一个纲要,联系了身边志愿中心的同学,并且向上一届负责人详细请教,依据个人经验把活动流程从招募到面试再到培训进行撰写,创造性提出了志愿者多次培训,志愿者岗位分工,线上人员分工的建议和策划案,最终结果是分工较为明确,志愿者都有序参与到活动中去。

    1.简历上每一段经历 学到了什么

    2.最有挑战性的一件事

    在欧莱雅义卖活动中,最后3小时线上商城销售量增长非常缓慢,我们想要进行最后的冲刺和突破,一个同学提出了直播的观点,由于时间紧迫,需要一锤定音,我支持了这一观点并且牵头对接下来的运作提出了构想和人员场地时间细化,我立刻联系直播人员并负责线上社群的宣传、预热,在10分钟内搞定了QQ社群公告,确定抽奖文案、确定QQ空间文案,号召志愿者在空间和各群聊转发,并在社群里面与我呼应,正式开播后,10分钟内就达到了800的关注量,总观看量为1200,我们的直播30min直接收益1w多,完美达到带动热度的效果。

    3.最有成就感的一件事

    2019年7月开始的欧莱雅校园义卖,从策划到落地执行耗时4个月,我们团队完成了3w字策划书,28篇推文,举办了大型线下快闪店活动。我主要负责志愿者招募、面试、培训乃至团队建设,这一件大事分解下来是许多的小事,每一件都对我具有挑战性,我依据以往举办活动的经验教训对志愿者各个环节撰写7000字总策划书,在其中组织策划了3次志愿者培训,向专业老师和上一任学姐讨教经验,跟每个志愿者进行沟通,最后我们两天的线下活动里志愿者不仅全勤还非常积极主动,齐心协力在48h内创造了20w销售额

    4.比较失败的一次经历

    5.有什么事情是你坚持了很久的

    你有什么优点?

    你有什么缺点?

    近期和中长期职业发展目标

    与公司的培训计划相匹配

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