#每日三件事,第1245天#
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工作就是拿自己和组织进行价值交换,说直白点儿就是你为某个组织工作,这个组织给你发工资。对于自由职业者,就是用自己的能力服务他人,并从中获得爆炒。
干活,赚钱,这是工作的意义吗?
2021年的时候有这么一个新闻,48岁的王先生写信向市长求救,自己高学历、将一口流利的英语,在知名外企做过近20年的高管。他说自己失业快2年了,四处投简历求职未果,家里还有两个孩子,目前靠微博的失业金度日。
中年危机、职业内卷、年龄歧视、大厂裁员……这个故事里几乎都有了。
从新闻提供的信息来看,王先生具备的某些能力,绝对要比很多人强。为什么就找不到工作呢?我想他大概就是那种“听话的孩子”,在公司就是按照组织设定的目标,一步一步往前走。公司指出了一条路,他就努力在这条路上奔走。一旦没有人指路,他就无所适从,不知道怎么把脚迈出去。
前段时间看到另外一个新闻,说35岁以上的职场人士就不应该找工作。为什么呢?因为找工作就是拿着自己的简历,到人才市场上找和自己能力匹配的岗位。用学历、经历、能力、年龄等等这些硬杠杠去衡量。过了35岁,你当然和年轻人没法比。
他说的不应该找工作,是说不要去人才市场找工作。不应该再用这些标准来衡量自己了。一个人的价值应该体现为业界的声望、朋友和人脉,还有很多硬技能之外的软技能。这样的人也会跳槽,但通常可以再自己经营好的各种社会王璐中自由流动和向上攀登。
做为一名技术白领,35岁之前,想办法让自己不再去人才市场找工作,这才是自己奋斗的目标。
工作的意义是什么呢?是始终能够有价值,值得别人的托付。
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