读书的时候,很多人会因为喜欢一位老师,所以上课的时候特别认真听讲,那么课也学得很好;相反,当不喜欢某位老师的时候,就可能上课不专心,甚至不想上课、翘课。
这里说明,当你喜欢一个人的时候,你就容易接受他的影响、采纳他的意见。
所以,要想影响别人,或者希望好人缘,让别人喜欢你是个很好的方法。
怎么让别人喜欢你呢?两个办法:寻找共同点和积极的赞美。
寻找共同点,包括相同的兴趣、身份、境遇等。举个例子,新认识一个朋友,不知道聊什么话题,有点冷场。突然聊到了足球,发现大家都是球迷,而且都喜欢巴萨,顿时聊得火热。
所以,挖掘和想要影响的人之间的共同点,可以拉近你们之间的距离,强化你对对方的影响力。
积极的赞美。每个人都喜欢听赞美的话。话说得好是赞美,说不好容易让别人觉得客套话或者虚伪。所以赞美最好的方式是要具体,可以参照FFC的策略(感受-事实-比较)。比如,如果你想赞美一个人材料写得好。如果只说“你材料写得真好!”,对方听了可能觉得你是客套而已。但是,采用FFC的策略“记得材料写得真好,图文并貌、分析详尽并且带有充分的数据佐证。其他人都没有考虑那么细!”因为赞美很具体,所以对方听了会觉得你是真的理解他的材料,并且是真心的赞美他。
总的来说,寻找共同点,找到相似性,会拉近你和别人的距离;真诚具体的赞美,会让别人产生愉悦感。这两种做法都会让别人对你产生好感。
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