正面管教读后感
正面管教是一种既不用严厉也不骄纵的方法,以相互尊重和合作为基础,把善和坚定融为一体的教育方法。
这的确是一种有效的教育方法,但是正如游泳一样,知道了理论和方法,不下水还是学不会,这套教育体系也需要大量的实践练习,结合自身和不同家庭情况,才能发挥出作用。
有几个个人认为有收获的点:
一:出现矛盾冲突时候,不再用原来的方法,第一时间考虑:解决问题的四个步骤
1:不搭理对方,冷静,去做别的事
2:以尊重的态度,把他当作同事一样讨论,
听对方说他感受;把自己认为自己的责任说给他;告诉他我愿意做些什么不同的事。
3:一起找解决办法
如找一个轮流的办法,或者道歉
4:如果我们无法解决问题,就寻求帮助
如家庭会议,如找其它长辈老师等公认威信人商量。
二:当遇到想要沟通事情,如重视英语学习,上课认真听讲,作业认真完成等需要沟通问题,用赢得合作的四个步骤进行破冰沟通
1:表达对他的感受理解:如,去完了加拿大,你觉得我们让你好好学英语,是为了我还是为了你?
2:表达同情,而不是宽恕:我小时候英语也不是学的特别好,因为我觉得父母是为了他们期望而让我做的
3:和他分享真实感受:我的确想让你英语学的更好,虽然现在看不出来太大意义,但是好的英语会为你将来打开很多大门,提供很多机会。
4:让他专注解决问题的方法:我们怎么样能找出一个方法,是你把努力学英语看成对你有益的事,而不是我的督促和批评?
三:加强自我学习与耐心训练
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生气不要有行动
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