谈判无处不在,只是有时候我们没有意识到自己的行为属于谈判。而实际上,许多日常的社交行为,都可以解读为谈判。
对于企业而言,拥有高超谈判技巧的员工,是一个企业的软实力;而不懂谈判技巧,在谈判中四处碰壁的员工则会让企业蒙受重大经济损失。
无论是实现梦想、解决难题,还是满足需求,都需要或多或少地与他人合作,借助或依赖他人的帮助。而高效顺畅的谈判能帮助我们达成目的,实现愿望。
开始谈判前我们需要创造一个推动结果的谈判开端。
那么,是为了说服对方而必须要在谈判中不顾一切的向对方施压吗?还是必须据理力争?不,都不是。我们需要的是在决策过程中咨询对方的意见,如果对方言之有理,则虚心接受,信任你的谈判对手,实现对方的互利共赢。
现实中还有很多人习惯于用强势的方式进行谈判,但想要与合作伙伴保持长期良好、互利的合作关系,首要的就是友好平等地谈判。
谈判是人与人之间的一场心理游戏,在开始谈判之前,务必熟知游戏规则。在谈判中,传达出错误的信号,可能会让你全程被动。所以不要让对方有发号施令的机会。
最后一点是:记住,握手只是谈判的开始。签订合约并不是谈判的终点,而是合作的起点。
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