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工作中遇到不可理喻的人,你会怎么做?

工作中遇到不可理喻的人,你会怎么做?

作者: 小慢包刘子木 | 来源:发表于2022-06-15 20:56 被阅读0次

内修律己系列

我在房地产行业做成本工作,今天遇到了一个非常不可理喻的施工单位。由于他们的员工做资料非常不认真,过不了我们的审核,导致无法请款。就向我的领导告了状,我被叫去与他们当面对峙。

刚一进门,我听到他们的成本人员在义愤填膺的说,然后进入我就直接说“你凭什么说我卡你资料,你的资料做的…………”,我就很快列举了很多资料问题的例子,直接怼了回去。

为什么我会如此生气,主要原因我没有故意为难他,这是对我的栽赃陷害,所以我非常气愤。最后的结局当然以我胜利而结束。但是,这件事情引起了我的思考,当你遇到不可理喻的人的时候,你会怎么做?

首先,提高警惕

常言道,冰冻三尺,非一日之寒。事物的发展都是有规律的,人也是一样的。当你感觉到这个人不友好,或者不可理喻时候,我们要提高警惕,留好证据,便于日后好解释。

其次,客观看人

人容易受别人的说法而自认为就是这样的。比如一个人说这个人不好,你可能对这个人的印象没有变化,但是等三个以上人这么告诉你,你就会对其有偏见。这个时候,你要告诉自己,理智理智,自己没有看到,感受到的都是假的。因为带着有色眼睛看人容易让你陷入关系紧张的误区。

最后,宽以待人不是无底线

宽以待人是一个人的美德,但是对任何人都这样就是老好人。老好人的结果不是别人对你更好,而是会让别人一眼看清楚你,知道你好欺负。我们要活出个性,别人知道你有底线,在这个基础上宽以待人。

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