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2018年底的“裁员潮”,而我的所处的行业却招不到人

2018年底的“裁员潮”,而我的所处的行业却招不到人

作者: 跨境辣条 | 来源:发表于2019-01-05 10:19 被阅读0次

看到网上流传着一波“裁员潮”,今天要说说我所在城市(泉州)所处于行业(跨境电商)就业现状。

2016年底在泉州找做亚马逊的公司,当时招聘并不多,像wish还是少数人知道。当时翻遍本地招聘网站清一色都是底薪2500转正3000,抽成最多销售额的百分一。招聘的公司大多是夫妻档做某一个平台的刚开始日出两三百单,应届毕业生集中在wish平台爆单的卖家,还有一些兄弟党,发小组队的亚马逊卖家纷纷开始招聘。他们经过前面两三年的积累,拥有的相当的运营经验和资金。

今年(2018)再打开本地招聘网站,黑压压的一片亚马逊运营,接下来是速卖通wish,小站点shopee、lazada、Cdiscount也有招聘信息。底薪也发生变化了,运营助理3000底薪左右。稍微有点经验的底薪3500、4000,经验丰富一点底薪的4500、5000。相比以前翻了一番。出现更多传统外贸公司和国内电商企业。

为啥出现逆生长了?

其实2015年像深圳这种一线城市传统企业就已经意识到这个领域,纷纷招人,达到招聘高峰期。但是由于泉州毕竟是二线城市,信息相对滞后,传统外贸和国内电商卖家今年才纷纷开始注意起来,整整滞后了三年。

一是有可能这些企业后知后觉,就像当年淘宝崛起,最早的淘宝卖家很多都是家庭主妇,或者工作不如意失业在家的一批人。当时工厂还没注意到电商这一渠道,而且当时交易体量太小,就算后来知道了也没放心上。等到发现订单一天不如一天的时候才涌进去,在2010年开始批量入场,当时淘宝分出淘宝商城(也就是天猫前身)就是给这些工厂和实力贸易企业准备的。

二是本地传统企业2016年还处于观望中(不知道好不好做,单量多不多,挣钱快不快等),直到2017年发现好多亚马逊卖家的体量是自己传统外贸体量的好几倍(有的都好几十倍),这时候才下定决心奋起直追。

2017年我留意很多工厂企业招聘运营办公地点是工厂里,工厂租金很便宜的一平方也就几块钱,招聘了一年发现没招到人,今年纷纷去市中心找场地招人,租金几十一平方。2017年我发现有的晋江(泉州县级市)国内天猫大麦不仅在晋江有办公地点,还在市区设点专门找亚马逊运营,我看了他店铺一上来两个bestseller,店铺十几款产品(鞋)。日销量两百多单吧。

所以我预测在三四线城市2019年到2020年这期间将会有越来越多的本土企业开拓跨境电商,信息的传递是需要时间的,这个行业的信息的流动就是香港——深圳——二线城市——三线城市。

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