今天跟一亲戚聊信心这个问题,我说,作为家长,作为领导,就是要让孩子,让下属做事有信心。
信心从哪里来?信心从干成的一件件事中来,当你持续地干成事,你就越来越有信心。于是就爱干,多干多想就干成了某个领域的专家。
说到底,信心来自于成果。对孩子,对下属,包括对自己都是一样的,要看见点滴的进步,尽管还没有达成最终的目标,但是每进步一点就缩小了与目标之间的差距,都值得被肯定。
一次次的肯定,是一次次的正反馈,就是给做事人信心,于是他们就有了持续干下去的动力,越干越有信心,最后干出了更多成果。成果越多,信心就越大,形成良性循环。
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