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一起成长系列(53)

一起成长系列(53)

作者: 深圳的早晨 | 来源:发表于2022-06-13 21:52 被阅读0次

夏天悄然而至,在酷热的夏日里,我们要饱含学习热情。

审阅L斌学习工作周报,提出如下建议。

1、 针对不同的原料做好区分控制,并将相关信息及时反馈采购和生产,可以让生产可以调整生产工艺,以提升产品品质及降低生产加工成本,这也是质量前置管理。我们不仅要有这样的质量管理思路,更要制定相关管理制度和控制标准,以便后续持续,避免拍脑袋做决定。比如,玉米赤霉烯酮指标,我们根据之前供应和生产的检测数据和工艺控制数据,我们可以明确小于多少可以另外存放?不同指标的原料,我们可以将生产中和指标控制到多少?后续可以通过什么工艺条件去确保产品符合标准要求等。这项工作要尽快落实,要有时效性,我得意见是组织生产一起讨论下,在6月中完成。

2、 XX产品是我们特殊客户的特殊产品产品,该产品要求较高,因此每一个环节都要做好控制,以确保产品各项指标满足客户需求。

3、 无论是脱色实验,还是产品OSI稳定性实验,我们首先要分析下为什么要做?如何做?最终效果如何?是否达到预定的目标?每个实验要当成一个项目来开展,要有实验策划,而不是想起来就做。还有就是,所有实验完成后,无论是否达到预期,都要形成实验报告,不仅要形成闭环管理,还要运用PDCA循环不断改进提升。

审阅Q宇蓝学习工作周报,提出如下建议。

1、 作为企业文化部门联络员,一方面要将集团、公司的使命、愿景、价值观等企业文化传递给部门员工,弘扬正能量。另一方面,也要在部门中组织践行企业文化的落地,我们的企业文化包含了“集团的使命、愿景和价值观”,也包含了我们公司的“客户至上、质量第一”,以及“安全无小事、履行安全责任”和“全员质量和食品安全”等。还有就是要组织做好先进事迹的宣传和树立标杆等。

2、 学习,不限于在现有岗位职责中,还要寻找机会参与项目工作的学习,要多与相关部门人员的沟通交流,学习自己相邻岗位知识和上下游供应商和客户相关产品知识等,以提升自己的综合能力。

审阅W琦学习工作周报,提出如下建议。

1、 在工作中学习,在培训中学习,在指导别人的同时,也提高自己的能力,充分体现教学相长。

2、 将我们好的方法转授给他人,将别人做得好的东西学回来,比如安徽工厂的实验室管理,是否有借鉴的地方。

审阅W艳艳学习工作周报,提出如下建议。

1、 QA工作是否能够做好,一方面要对相关体系和标准条款熟悉,自己知道了,才好去要求他人;另一方面,要对供应、物料、生产工艺和产品熟悉,你只有熟悉了,你才能去做好检查、发现和协同改进。不知道自己不知道,那就很大问题。还好,你知道自己不知道,这样你才能去计划学习,要自己规划时间主动学习;从知道自己不知道,到知道自己知道,这是一个学习和经历的过程,希望你能够尽快掌握各相关知识,将这些知识转化为工作能力,并运用到实际工作中,提升你的工作绩效,助力业务。

2、 供应商管理不仅是管质量,还有管食品安全,甚至供应商的安全管理。我们在对供应商资质审核和现场审核时都要一并关注,并协同采购一起帮助供应商提升。

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