组织一个会议。私下找人说活跃一下气氛,说几句,不要冷场了。哥儿们还算给力,前半场很成功。结果后面大家发言就刹不住车了。五点下班,活生生干到六点半。嫩是没有搞清楚缘由。
有人说没有结论,没有检查的会议就是浪费时间。
今天的会议,大概也是如此,散会了就散会了。
如果有点效果的话,应该是潜移默化的。
自己的发言也算是中规中矩,也许公众发言也不是那么难。
会上同事说,某项工作是核心,但是又委外了。参会的人都会意的笑了。不知道领导在这个事情里面到底是什么角色,但是不用期待有什么立竿见影的变化了。
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