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李笑来老师说，所谓的执行力就是指一个人是否清楚地知道怎么一步一步做下去。
如果你会做，直接做就是了。如果不会做，当然是要去学了！学会了就开始做，如果学不会，那原本就应该接着学…… 可是绝大多数人在这里就选择了“不了了之”。还有更狠、更气人的情况：明知道这事儿应该怎么做，甚至每一步都很清楚，可就是不做、没做；也不是不想做，但反正不是今天做，明天呗？最气人的情况是这样的：也不是没做，做过，很早就做过，但就是没有持续做…… 反正也不知道为啥。
何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。
那么，我们要如何提高执行力呢？
自动自发 积极主动
要提高个人的执行能力，必须要解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自动自发的行动。有了自动自发的工作态度你在执行时才会第一时间响应，就算碰到困难你会想方设法去解决。在每一次的执行中提高自己解决问题的能力。而且自动自发能让你体会到做事的成就感和愉悦感。我最喜欢一句话“种一棵树的最好时间是十年前，其次是现在”，把所有工作做到前面，或者第一时间而不是拖延是提升执行力最好的方式。
**敢于负责 注重细节 **
工作中无小事，工作就意味着责任，责任是压力也是努力完成工作的动力。工作的意义在于把事情作对做好，而不是做完。提高个人执行力就必须树立起强烈的责任意识和利他精神。放弃责任则意味着放弃发展机会。
**不忘学习 提升能力 **
行业变化太快，新的技术层出不穷，我们遇到的挑战也越来越大了。只有不忘学习，提升自己的能力才能面对。昨天的经验会成为今天的障碍，我们需要不停地学习和实践。如果不加强学习、故步自封，只能被淘汰。要想适应变化，跟上社会的变化进程，武装自己的头脑是我们唯一的选择，努力学习追求新知，成为提高个人执行力的重要条件。 养成勤于学习、善于思考、总结提高的良好习惯，才会变成一个执行力强的人。
不走捷径 坚持务实
真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。只有务实，把每一件事做细，用心做，才能真正提高个人的执行能力。而且以后碰到问题，你也不会慌张，因为你已经学会了分析问题、解决问题，知道如何面对。
知行合一 止于至善
我喜欢王阳明讲的“知行合一”，此处的“知”不能简单理解为知道，而是“良知，是每个人内心与生俱来的道德感和判断力。遵循良知，一切变得简单。言行不一、表里不一、知行不一、是你的态度、行为出现了问题。
归根到底个人执行力的强弱主要取决于个人能力和态度。我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼；在工作中生活中不断总结，不断摸索来提高自身素质和能力；遵循“良知”的指引，一步一步不走捷径。
想要成功的人生，就必须要提高执行能力，并且精心打造这一核心竞争力。只有这样，才能有自我的实现。
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