《华为工作法》-华为的工作目标管理法

《华为工作法》这本书的第一章《华为的工作目标管理法》中提到有的员工几乎一天忙到晚，可能连吃饭时间、睡觉时间也大幅削减，但是加班加点并没有带来应有的效果；但是很多看起来工作中非常轻松的人反而总是能够把工作顺利完成。

使用同样单位的时间，要想获得更好的收益离不开目标管理法。有一个明确、可执行，又够得到的目标，能够更好地激活一个人的动力，能够走得更稳，走得更远。