今天是入职第四天,时间真是飞快.很多人特别是刚入职场的同学对于职场总是充满着未知的恐惧心理,其实一开始我也是!总是害怕七天试用期都过不了每天提醒吊胆,怕这里做错那里做错、碍手碍脚、不敢与同时交流等......
说到入职,总避不过面试二字.这一年多以来我换了三家公司,这是我的第四家,其实我是不赞成频繁跳槽的,我以前的创业公司一个死的比一个快,只有上一个外包公司是我决定主动离职的,因为与我的职业规划不符!在这里强调一下:职业规划非常重要!所以在我的简历上就有了每家公司工作三五个月离职的情况,这对于找工作来说是很忌讳的,基本上每家面试官都问到我这个问题,我只能实话实说,并且表示了我的诚意、我的职业规划、我想在本公司长期工作等.很幸运,我面了三个公司就有两个公司愿意收留我并且给出了我想要的差不多的薪资(ps:同一天面的两家,第一家很近,工作环境等各方面都不比第二家差,然而我选择第二家,选择每天早上起床时间从8:40提到7:10,还是职业规划,这里不再多说).
首先,对于面试来说,对于专业技能一定要半个月以上的时间来充分准备!!!其次是在面试的时候,完全不要紧张,接到面试之后尽可能先去了解一下公司,网上各种渠道.把面试看做平等对话,这本来就是一个相互选择的过程,我时常会在面试官面完我之后反客为主,问很多提前准备好的问题或者根据情况临时产生的问题,特别是对于公司一些业务的质疑、站在公司的角度思考然后提出疑问,相信面试官会很乐意为你解答!也会认为你是一个会为公司考虑的人,即便你是一个开发者,也要对公司的整个运营和规划等作更多的了解,公司需要的不是一个仅仅能完成任务的人,它需要的是一个除了完成本职工作还能为公司出谋划策并解决问题的人.
(下班半个小时了明天接着写...)
以我多次面试的经验来看,一般中小公司的技术面试只是第一关,下一关人事或者老板的面试尤为重要,这才是拿到offer的关键,所以在交谈中应付自如是非常重要的,如果一直紧张的氛围相信你也很难发挥出自己的水平或者幽默,一次愉快的谈话肯定是双方受益的.至于怎么练,方法多的是,把控自己的情绪,给自己心理暗示......主要还是多总结经验,一次面试下来晚上回去总结为什么没有收到offer!(不谈上市大公司,因为我没去过,依我看来除了综合素质以外专业能力要求也是十分严格的)
面试就随便说这么多,接下来是入职!首先恭喜你拿到了一个offer,不管是不是你最中意的公司,既然进来了,你和公司就绑在了一起,凡事要多方面考虑了.首先进入公司第一天,少不了项目的交接和一小部分同事的接触,他们通常是你工作中交流最平凡合作也是最多的,一定要表现好自己的热情和大方,这是给同事的第一印象,更是给领导的第一印象 !
然后就是每天的工作记录、每周的工作总结、每个月的工作总结和季度或者年度的工作总结和计划.切记这是必须的!无论公司有没有相关要求或者相关的格式,如果有就两者结合.工作记录和总结、计划的原因很多,归根结底就两个:一个为公司一个为自己.首先这个能让你很清楚你每天在干什么,也有利于你在每周的例会中有条理的做总结报告和下周工作计划,或者老板或者上司突击检查你的工作的时候,拿出来,就是你最好的工作证明也代表了你的工作态度!你可以换位思考一下如果你作为一个老板,你将会很欣慰看到你员工主动的写工作计划和总结.有的公司有自己的管理系统,上面也可以跟踪员工的所有工作,结合自己的专用笔记合理运用.无论你是想升官发财还是想将来自己搞一份事业,这个好习惯都会给你铺平许多道路绕过很多弯子,也会成为你珍贵的纪念品.
如果没写过无从下手,我给你们参考一下我写的,由于刚入职,这一周公司都没有安排具体的任务给我,所以我完全是按照自己的计划去熟悉项目,写的每日工作记录也不多:
顺便说一下电脑的各种笔记工具和手里的笔记本,我习惯于用MAC的备忘录,实在太方便了,还能跟手机同步!一个厚厚的笔记本可以分为很多用途,随笔、工作总结、 个人总结、人生规划、看书笔记等,建议买皮包的厚一点的还能带笔的.
关于人际交流这点我总觉得有说不完的话,大家自行体会去吧,我也不是一个善于言辞的人,但是时常提醒自己要怎么去改怎么去做,比如入职第一周起码要熟悉本办公室里的人和常见的同时,下班一起去吃饭,早上碰面打个招呼说个简单的"早!"或者"早上好!"
一个简单的随笔,有感而发,不喜欢的一笑而过,喜欢的默默就好,能帮到大家更是我的荣幸,有疑问留言,知无不言!祝所有人都能顺利走进自己的职业生涯、享受自己的职业生涯、创造自己的职业生涯.
网友评论