文/元元
睡眼惺忪中，突然接到一个电话，原来是领导让我帮忙改一个宣传材料。心情顿时一落千丈，唉，因为主角不是我。这当然还不是主要的，关键是，主角大鹏是和我同时进入单位的，可五年后，人家大鹏成为了岗位能手，可以领到特殊津贴，而我，却依然是一个小科员，在稀里糊涂地混日子。
说实话，我开始还真是有点不服气，凭什么啊？我哪点比他差？可静下心来这么一捋，从业务学习到工作态度到工作方法再到沟通交流，从头到尾细细地一比较，我顿时就蔫了。五年的时间，说长不长，说短也真不短，它可以让一个对业务一无所知的门外汉变成业界达人，也会让一个豪情万丈的梦想家变得毫无理想，坐吃山空。想当时，我们可是分别以一、二名的成绩进入同一家单位的，可五年的时间竟让我们之间的距离如隔了一道鸿沟。我忍不住愤慨起来，是谁告诉我干不干都一样的？是谁说领导没长眼睛的？可即便是人家都这么说了，我能去怨人家吗？还不都是因为自己意志不坚定，总想着投机取巧，不思进取？与别人有半毛钱关系？
于是，我痛定思痛，决定痛改前非，可要怎么改呢？对了，这不是有现成的吗？还是先学学人家“能手”身上的优点吧！
千万不要小看基本的业务知识。
我们是在一家与经济有关的单位工作，可我们两人都不是学经济的。初入单位时，我也曾立志要好好地干一场，可这一场到底要怎么干呢？我的心里并没有谱。今天拖到明天，明天拖到后天，直到现在，心里仍然没有什么具体的规划。一会想考注会，一会想考注税，别人学什么，我也跟着学，别人考什么，我也跟着考。但因为并不是自己真心想去做，所以一窝蜂似地跟着做了，也就一鼓脑儿地放弃了。而人家小鹏却是心里早就有底了。入职之初，便决定要先考注税，因为注税简单啊。考完注税，有基础了，就考注会。在他看来，就是先打好基础关，所以，他从来都是随身携带一本书，方便时常查看。各种与工作相关的法律制度，相关规则，只要你问他，他都会有条不紊地一条条地给你背出来。当然，因为人家这么用心，考试也就屡屡名列前茅，虽说已经工作了又不是在上学，要那么好的成绩似乎没啥用，可你连基本的业务知识都没学好，你又拿什么去干好本职工作呢？所以，考试好的人总会因此而略胜一筹，你没意见吧？
认真扎实的工作态度就是一张超大号的宣传牌。
我们被分在不同的科室，虽说分工不同，但平台并没有多大的差别。刚接手的工作琐碎而繁杂，开始的时候，我还能认真而仔细地完成任务，可看到有的同事稀里糊涂地应付过去，领导也没说什么，我的心里便有些不平衡了。天性中偷懒的本能占了上风，对待工作的态度慢慢地有了变化。上报的数据再也不经过几次三番地审核，投送的稿件由当初的一周两篇变成了两周一篇，有些任务不被催上三遍都不想及时完成。更可怕的是，领导找我谈话，让我转变工作态度，我竟然可以充耳不闻了。而人家大鹏呢，下班了还在研究怎么才能让报送的数据更精确，怎样才能让派发出去的表格更容易让人看懂，即便是熬夜也会把自己的工作经验总结出来写成稿件投出去，所有的工作任务都会提前两三天就顺利完成并一再检查是否有疏漏。有时，看他一直在加班，我也会过去“慰问”一下，劝他别那么死心眼，干个差不多也就行了。他却总是憨厚地笑笑，说：“没事，现在干得麻烦一些，以后干得顺手了，就会越来越轻松了。”说心里话，当时我的心里闪过一丝不屑，心想，真是朽木不可雕也。可时间证明，谁是朽木还真是不一定。因为他干工作一向认真、踏实，从不出错。上级部门非常信任他报送的数据和材料，并经常引用，所以他的知名度越来越高，几乎上面所有的领导都知道他的名字。曾听一位曾是他上司的同事说：“新老板刚来到单位时，一听说我是╳╳科的，立即便问我，你是大鹏吧？让我好生地羡慕嫉妒……啊！”
你一定要相信，人也是有品牌效应的。初到单位的几年，一旦你在别人的心目中形成了一种特定的形象，那这种形象会一直牢牢地占据着别人的头脑，很难改变。而这种好印象是会传染的，一传十、十传百，以后的很多事情也就水到渠成了。
一定要学会管理自己的工作时间。
人们常说：“你不理财，财不理你”。其实，不只是财，时间也是这样。如果你不学会管理自己的工作时间，那工作着的每天都像是一场战争，当然，被打败的肯定是你喽。因此，找到适合自己的管理时间的方法往往会让自己做起事来事半功倍。像我这种没有条理的人，习惯于“兵来将挡，水平土掩”，什么事需要急着应付，我便会先去应付什么，于是，经常手忙脚乱，还经常干着这个想着那个。而人家大鹏从不这样，他有一个小本子，每天早晨，他都会提前十分钟到办公室，坐在办公桌前制定一天的工作计划，重要又紧急的，重要不紧急的，紧急不重要的，不紧急也不重要的。把所有的事情一条条地罗列并排好顺序之后，一天的工作便开始了。因此，你会看到他每天也很忙，却不像我忙得那么心累，关键是，人家忙得有效果啊。需要完成的一项也不会落下，并且是保质又保量。单位上的人都喜欢看他制定的表格，因为他做出来的东西清晰又明了，一看就明白。你说，这样的员工谁能不喜欢？
多沟通交流会为你的事业注入更多的活水。
我曾经一度认为，经常去领导跟前汇报交流（拍马屁）的人很让人讨厌。每个人干好自己的工作就OK了，何必要去宣传自己，让领导知道呢？后来，我才慢慢发现，其实，沟通交流真的很重要。也许你并不是非要让领导知道你多么能干，但在与领导的交流过程中，往往能激发很多的工作灵感，也更容易洞悉彼此的工作思路，当然，也就更有利于下一步工作的开展。除此之外，人家大鹏还从不放弃任何能够表现自己的机会。我们的单位上下级之间的交流非常频繁，上级部门经常需要从下面抽调人员去帮忙完成一些特殊任务，如果抽到我，我通常会想办法拒绝，即便勉强去干了，也是“身在曹营心在汉”。可大鹏却每次都会抢着去，他说，只有多出去参加参加这些项目，才能开阔眼界，也才能学到更多在单位上学不到的知识，一向老实的他还狡黠地说：“人家好吃好喝地管着，还能学到一身本领，为啥不参加呢？”现在想来，人家大鹏才是最聪明的。如果只是钻在自己的小圈子里，就永远看不到外面的天空，多与有能力、有见识的人交流才会让自己提升得更快啊！
正如歌里唱的：“敢问路在何方，路在脚下。”而路是靠自己踏踏实实一步步走出来的，这每一步都离不开我们的付出与努力。我终于看清了自己与大鹏的差别，也明白了自己到底应该朝哪个方向努力。我已经奋起直追，行走在路上，亲爱的们，你呢？
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