人工智能已经深入生活的方方面面，现在亚马逊更是应用在统计雇员的工作效率上，并自动进行解雇。
公司对员工的监控和管理手段，原来是签到，后来是打卡，接着指纹打卡，随之而来的是面部扫描打卡，前一段时间环卫工人开始使用手环进行监控和管理，现在亚马逊更是用人工智能监控员工的效率，更近一步进行自动解雇。
技术，给人们带来方便的同时，也更加利于对公司对员工的监控与管理。
同样的事情还在联系方式上的变化。以前，书信，后来是电报，然后是电话，bb机，随后的大哥大，手机、邮件、qq，现在是微信。联系越来越方便的同时，我们的工作不断的侵入私人生活，使下班后依然会被公事所纠缠，这也是人们生活很累的原因之一。
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本文标题：由亚马逊公司由算法自动解雇员工想到的
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