相同投射效应

　　　假日期间，所有服务区都以人满为患。吃饭、加油、休息等一切需解决的问题都需到服务区解决。所有人都认为服务区人多，服务项目比较少的停车区人少。不着急填饱肚子的旅客就想着去人少的停车区休整一下。结果到那里一看，停车区比服务区人还多。也许大多数人都存在这种心理、这种想法。

　　记得多年前单位有两个市先进名额。有资格参选的人也就十几人。可这十几人都非常优秀，都想争取到这个名额。因为一旦入选，就有可能选中省先进，进而入选全国先进。如果获得了市先进或省先进，对以后的人生改变可能会起到很大的推动作用。这是一次不可多得、不可错过、也是非常难得的一次机会。

　　投票测评这一关，每个人都怕其他人得票高，都想尽可能地压低其他人的得票率。恰巧那天有一位参选人有事请假不能参选。所以几乎所有参选人员都认为那位请假的人一定得选票数不会高，选自己一票再选请假人一票，尽可能提高自己、降低其他人的得票数量。结果测评结果出来，那位请假人几乎全票通过。所有人看到这个结果都瞠目结舌、目瞪口呆。事后连那位请假人都不相信这事是真的。

　　这种现像属于心理效应中的“相同投射效应”。人们经常凭借的经验和认知来推断其他人的思维和行为。而这种推断常常会出现与其原始相法相违背的结果。要克服“相同投射效应”，就需要及时意识到这种想法的编见并学会更客观地看待人和事。