“我为何伤心哭泣？她是我的生命之光，一个令人爱怜的女儿，一个很漂亮的姑娘。她原来相信人们，而现在再也不会相信了。她永远也不漂亮了。”——《教父》
看过电影《教父》的人应该还记得电影开头的这句话。勃纳瑟拉的女儿被人残暴地殴打，两眼打青，鼻梁骨打断，她的下腭打成粉碎性骨折。法官判打人者三年徒刑，缓期执行，在判决的当天他们就自由了。可怜的父亲充满无力感，只能请教父考利昂主持正义。
没有亲身经历的人们，可能永远无法体会勃纳瑟拉的无助。没有亲身面对自己的孩子被虐，也许永远无法体会那位哭泣的母亲心中的懊悔，伤痛，无力，无助，乃至深深的绝望。
为什么？这一切为什么会发生？为什么，从辽宁，到北京，到南京，到上海，到湖南，到广西，从北到南，处处盛开罪恶之花？
是人性丑恶？是道德沦丧？
是，也不是。说是，是这些人没有人性，道德亦无从谈起。说不是，是因为管理方面存在太多的问题。
为什么这么说？
我们首先来看看三色教育的招股书中有关数据：
（一）2014年到2016年营收结构表
图片来自网络
（二）2014年到2016年成本结构表
图片来自网络
（三）分析
收入方面。从营收结构表可以看出，三色教育的收入来源绝大部分来自学费，2014年-2016年，占总营收比分别为78.6%、75.4%、72.1%。
为什么会逐年下降，原因是加盟店和产品收入大幅增涨，其中加盟费2014年-2016年占总营收比分别为8.8%、10.6%、11.5%。
鉴于加盟费会提高加盟店的学费收费标准，在此将加盟费视同为学费。即学费占营收比例，上述三年分别为87.4%、86%、83.6%。
利润方面。2014-2016三年，运营利润从亏损253.4万美元、亏损107.9万美元，到2016年盈利755.1万美元。弥补以前年度亏损后，三年税前利润总额合计为393.8万美元。根据中国银行2016年12月31日8时54分汇率计算，约合人民币2,734.15万元。
有人会问，这些数据有什么用？为什么要分析上述数据？
我们来看一份文件，1995年11月24日，《北京市教育局关于印发<北京市民办中小学、幼儿园管理暂行规定>的通知》（京教行字[1995]62号）。
第六条：民办中小学、幼儿园为社会公益事业，不得以营利为办学目的。
第二十二条：民办中小学、幼儿园可以申请建立校办产业或开展对社会有偿服务(审批标准和办法另行规定)。其收入由学校统一管理，只能用于改善办学条件。
三色教育2017年9月美国纽交所上市，主要价值就是早幼教育国内第一品牌。作为投资者来说，主要目的是要求满意的投资回报，那么，如此大张旗鼓的美股上市，明显的要求投资回报，明显的不是公益投资，明显的是以营利为目的，而且三年利润总额实实在在的达到近3,000万元人民币。
那么，我们要问，新天地的园区是怎么批准的？又是怎么监管的？是不清楚情况吗？
我们再来看看监管要求。
在上述1995年62号文件中，附有《北京市民办中小学、幼儿园 管理暂行规定》实施细则(试行) ，其中第五十条规定：
区、县教育局(教委)要在每新学年开学前，按《北京市民办中小学、幼儿园管理暂行规定》和本细则的审批标准对民办中小学、幼儿园进行办学条件复核。发现有不符合审批标准的，可限期达标。凡严重不达标或连续三年同一项目不达标的，区、县教育局(教委)可报市教育行政部门(作为教改实验区的海淀区，可报海淀区人民政府)请求撤销该校(园)主办单位和主办人的办学资格。
综上所述，我们可以得出结论：
（一）三色教育违反了《北京市民办中小学、幼儿园管理暂行规定》，属于非法办学。
（二）朝阳区教育局（教委）监管职责没有履行到位。
说明：上述文件是我在网上找到的时间最近的文件，不能保证就是最新的文件。
有人会问，文件怎么这么老，适应现在的新情况，适应目前的新时代吗？
这也是我要问的，为什么管理规定一直没有更新，导致了民间办学处于灰色地带？
我们来看看，我在网上查找《幼儿园管理条例》（2017年最新版），搜索结果是1990年2月1日起实施的文件。上述文件是1995年11月24日发布。我查找到的关于幼儿园最新的规定是中华人民共和国教育部令第23号，《中小学幼儿园安全管理办法》，自2006年9月1日起施行。——距今11年。可以说，幼儿园监管法律法规的滞后，也是乱象频出的原因之一。
监管法规滞后，监管方法简单粗暴，导致的结果必然是丛林法则，野蛮生长！
野蛮生长的后果之一，就是疯狂追求利润，从而导致从业人员薪酬微薄，则必然降低从业人员素质，劣币驱逐良币，从而拉低了整个行业的从业人员平均素质。
举例说明。我今天上午特地上智联招聘网，搜索了一下幼教从业人员的预计收入水平。搜索词是：工作地点-北京、行业-教育/培训/院校、职业-幼教。然后再按各档次薪金水平统计职位数，计算加权平均薪金水平。结果是平均薪金水平6,328元人民币，其中4001-6000占比最高，39%；4000元以下17%，共计56%。
图片来自截图
智能招聘幼教月薪分布图
保育员、实习生的月薪竟然大部分在2,000元人民币以下，这是在北京首都啊。
我们再来看看保育员们要做的事情吧。网友“零之上于零”是幼儿园实习生，城市是长沙，TA说月薪3,000+是颇有经验的老师才有的工资，这与我们的统计相吻合。要做的事情如下：
一名幼师要做什么？短短孩子午睡起床的三十分钟，哄每一个孩子起床，让每一个孩子穿衣服，叠被子，尿床的要清洗和晾晒，还要分发点心，还要洗漱盥洗，女孩子要梳头发。大班呢，孩子多的班级有将近四十人。还有幼儿园硬件设施不够的，需要抬床。到月末，一个一个打包被子。一个班级两教一保都少了。
在这种情况下，保育员和实习生要保持良好的心态肯定是很困难的。带过小孩的人都清楚，有时候自己亲生的都忍不住要吼。加上这些从业人员基本上都是才毕业的年轻女孩，情绪控制能力，幼儿养护知识等，我不认为会很强，因为，能力强的人已找到月薪更高的工作了。
这就是现状。我们亲手把祖国的花朵，民族的未来，送到一群人身边，委托她们好好照顾。而这一群人，正在为了基本生存苦苦挣扎，连自己未来在哪都不知道。
当然，任何行业都会存在各种各样的问题。有问题不要紧，我们一步一步解决，我们一点一点进步，更让我们感到无助的是，我们仿佛陷入了一张无边无际的网，无法呼喊，没人在乎，接触不到真相，看不到解决的希望。
这边，涉事人员还在振振有词，有关机构仿佛永远只是调查中；那边，却是雷厉风行，仅用一天时间，就查明了真相，确认诬告，依法拘留。
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