是选理想还是现实？选择匹配职业的两种策略
是选理想还是现实？选择匹配职业的两种策略
完美主义就是，总想拿完美的东西，可又拿不出来，越纠结，越不进步。
我们需要的是，“练中学”。职业不同需要选择不同策略，时间不同选择的策略也不同。在一个组织中，组织很强大，这时作为职业信任就应该跟随，要先生存后发展。后期就要转换为愿景策略，找自己的价值，找自己的目标，这时自身就应该具有领导的能力。职业中就应该先跟着后领舞。
最好的自我介绍就是在谈话中发表有价值的见解。如果你想领导谁你就先服务谁。
现在我的职业阶段：在学校应该首先把自己的学习搞好。另外在聚乐和启明星这边有时会发表一些不理解他们经营企业的看法，听了这篇文章，感觉自己挺傻的，一毛孩肯定不懂他们经营之道。现在我需要紧紧跟着启明星和聚乐，不断虚心学习才行。
古典3-2专栏《该现实点还是理想点？选择职业匹配的2种策略》 一、内容 个人和职业的动态匹配特性可以引出两种匹配策...
完美主义就是，总想拿完美的东西，可又拿不出来，越纠结，越不进步。 我们需要的是，“练中学”。职业不同需要选择不同策...
1、职业的两种匹配策略 今天听到古典老师两种职业的2种匹配策略，一个是资源策略，一个是愿景策略。前者是基于...
——一个观察—— 人和职业的关系，就像一段舞蹈，是一种动态匹配。 思考？ 什么时候我们需要去跟随，主动适应职业； ...
话接上篇，继续分享古典老师的《超级个体》。 R 今天分享的是3-2篇《选择职业匹配的两种策略》,原文内容概况如下：...
人和职业的关系就像是一段舞蹈，是一种动态的匹配。有些时候我们需要去跟随，主动适应职业；有些时候我们需要去领舞，让职...
作为一名曾经的资深HR，今天跟大家聊聊职业匹配策略。职业有两种匹配策略，一种叫资源策略，就是从已有的能力资源出发，...
一个故事：混圈子也是一样，在我看来，那些一开始就丢出一堆头衔，然后带着一副我去你不是不认识我吧的表情的人是最没料的...
年轻时，我们大概都经历过一些两难的选择，理想与现实之间相互拉扯着。到底是选自己喜欢的职业，还是选稳定的职业；到底是...
职业匹配中永远有两种策略 一种是资源策略，从自己已经有的能力出发，先做好手边...
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