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找到你的人生北极星

找到你的人生北极星

作者: 元抒恩 | 来源:发表于2020-04-05 00:06 被阅读0次

滚雪球这个动作听起来很轻松,但要实现没那么简单。

人生长路漫漫,你会遇到挫折,你可能在不确定的现实森林里迷路……这个艰难的过程很像希腊神话里受惩罚的西西弗斯,他每天必须将一块巨石推上山顶,等石头滚下来又推上去。

这时候,我们需要愿景,需要抬头仰望星空,找到指引方向的北极星。越伟大的企业和个人,越会强调愿景。

我们通常认为,愿景是一个很务虚的词。但是有愿景的人,才能够比平常人走得更远。能成功的人,需要1%的愿景和99%的行动,但这1%的愿景必不可少。

达利欧将这类人称为塑造者,他们既有伟大的愿景,看到大画面,又能关注小细节,非常现实主义。

比如特斯拉的创始人马斯克,他既能扎到细节里,研究电动车的车钥匙怎么设计?又能建构愿景,思考电动车对世界的变革。

看起来这是两种很矛盾的力量,可这正是你需要做的人生修炼之一。

比方说迪士尼的愿景是:成为全球的超级娱乐公司,使人们过得快乐。

如果要形象的理解愿景,那么它是一种粗线条的强大算法。

企业家杰森•弗里德说,在他们需要头脑风暴的时候,会用尽量粗的笔。假如你用很细的笔,笔尖的分辨率太高,会促使你担心一些你不应该担心的事情,让你掉进细节里。如果是用又大又粗的笔呢?你就会关注大画面,从大局出发,聚焦于少数关键想法。

而且愿景会帮你规避掉一种系统性的风险:过度拟合。

算法专家格里菲斯提醒我们,不确定性越大,数据越杂乱无章,你越应该注意“过度拟合”的风险。

打个比方,你在一个森林里迷路了,你有两个工具可以借助,一个是你手上的那幅地图,一个是天上的北极星。

手上的地图标注很详细,但在不断变化的森林里,你能完全信任前人的经验吗?这个时候,如果你太过于依赖特别具体的地图,一旦有错误的信息,环境发生了变化,你就可能陷入原地打转的困境,这就是“过度拟合”的风险。

这时候走出森林的最好办法是什么呢?抬头看,找到北极星,然后顺着大方向往外走,途中发挥创造性和自主性,应对随时发生的突发事件。

这就是愿景的力量,她看起来不解决具体的问题,很遥远,很抽象,但是你就是需要时不时看看他确定你的大方向,没有跑偏。

地图看起来很精准,看起来很有确定性,其实会让你陷入细节,失去大方向。而北极星很遥远,形象模糊,但却是确定性的永恒存在。这就是“北极星优于地图”的道理。

愿景,本质上是一种从全局出发,着眼于长期价值的算法,帮助我们穿越未知的黑暗森林。

愿景是怎么样发挥神奇力量的?

首先愿景代表了一种“预见”能力,也就是把一个抽象概念,在大脑中转化成了可以看懂的图像,让大目标变得可视化。

我们知道现在阿里云已经是阿里最重要的业务之一。但是,当年阿里就对“要不要做云计算”这个问题,内部产生了极大的分歧。

最后马云拍板,做。就是因为阿里的愿景是让天下没有难做的生意。云计算可以把IT服务平民化了,很小的创业公司也能拥有这样的服务,它符合阿里的愿景和使命。符合愿景的事,在长期来看就是对的,就值得投入。

亚马逊的创始人贝佐斯也是这样做决策的,他说过一段话,:“亚马逊喜欢做5~7年才有回报的事情。只要延长时间期限,你就可以做许多正常情况下无法企及的事情。我们在愿景上固执己见,在细节上灵活变通。”

执着于愿景,帮贝佐斯做出了很多更有利于长远价值的选择。

其次,人是一种需要反馈的动物,但是人生中大部分的事都得不到及时的具体反馈。

《精益数据分析》这本书就提到,创业者需要处于一种半妄想状态,才能直面创业过程中不可避免的高潮和低谷,我们的人生也需要愿景的鼓励。

第三,愿景能够引发化学反应。能成事儿的人,有打鸡血的天赋:

一个是给自己打鸡血,不管前一天多么狼狈不堪,第二天早上照样满血复活。18世纪的法国学者傅利叶特别好玩儿,他让仆人每天早上都对她说该起床了,伟大的理想正在召唤你!

一个是给别人打鸡血,像传教士一样宣讲自己的愿景和梦想,吸引了一群追随者。

愿景为什么能给别人打鸡血?我们来看一种了不起的思维方式,最伟大的企业和个人都是这么思考问题的,那就是“黄金圈法则”。

普通的思维方式是从外到内的,先考虑做什么?再想怎么做?最后才问为什么。

举例说,如果是一般的厂家来卖电脑,会是:

WHAT:我们做了一台最棒的电脑。

HOW:用户体验良好,使用简单,设计精美

WHY:能帮你提高工作效率,让你的游戏效果更好。

然后对用户说:买一台吧!

而厉害的思维方式是由内而外的,比如苹果公司卖电脑会这么说:

WHY:我们做的每一件事情都是为了突破和创新,我们坚信应该以不同的方式思考。

HOW:我们挑战现状的方式是通过把我们的产品设计的十分精美,使用简单,界面友好

WHAT:我们只是在这个过程中做出了最棒的电脑。

你看,苹果公司的方式是先给出一种极具说服力的原因,是不是更吸引人?

稻盛和夫说过,做企业需要乐观的设想,悲观的计划,愉快的执行。

这句话就是在说愿景需要远大而美好,定计划的时候则要非常理性,做好失败的准备,执行的时候则要积极拥抱不确定性。

其实,人生何尝不也是这样?

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