樊登读书从4.23世界读书日开始至今,听完了73本书,有些书反反复复听了五六遍,像《非暴力沟通》、《扫除道》、《列奥纳多.达.芬奇传》、《流放的老国王》……今天听了《终身成长》。
希望2019年最后的四个月,可以坚持听书,坚持输入与输出。
《终身成长》这本书第三次听,每一次听都有不同的感悟。上次听完,写了听后感,这次,我想就书中的四个问题,做个讨论。
为什么要相信人的能力是可以发展的?
社会在不断进步,科技发展日新月异,每一天都有新的事物发生,我们是接受?还是排斥?这取决于是固定性思维?还是成长型思维?
要接受新鲜事物就必须改变,而改变是不易的,有些想法、观念、认知已在我们的大脑中运行了很多年。
譬如:我们多年已经习惯了上卫生间刷手机,要改成看书,你觉得多长时间可以改变?可能根本就改变不了,因为习惯使然。
《人生效率手册》的作者张萌杰接受采访时,介绍说,她家的卫生间里有一个书柜,放着父母和她阅读的书。
声称没时间读书的人,可以试下这个方法,一月、一季度、一年、五年、十年,看看会有什么变化发生。
能力就是在这些具体的,可控的小事中慢慢体现出来,进而逐步提升。
所以,能力有限吗?
2.要想起一个自己以前能力很差,现在表现很好的领域(怎么做的)
曾经的我肥胖,体重超重,不爱运动,当我意识到身体状况不好,走路费劲时,我下定决心要减肥。
据说网络上搜索最多的词不是“瘦”就是“美”。
这多年,我一直以为自己没毅力减肥,总是三天打鱼两天晒网,但是,当有一天,把减肥这件事真正列上日程时,才会发觉,原来我也可以做到。
前段时间看见一篇文章,美国幼儿园入园,需要面试家长,家长面试不合格,不允许入学,其中面试内容包含体重在内。
且不论消息真假,文章说,连体重都控制不好的家长,我们不相信他可以管理好孩子。这句话扎了多少家长的心啊。
现在体重标准,下半年目标,继续保持体重,继续锻炼。
3.在工作中遇到困难时,怎么会意识到能力是可以发展的?
在外企的工作中,每年每月都会有目标的制定,公司考核整个部门完成业绩的情况。
任务会下达到每一位员工头上。每月月初,都是最头大的时候,要怎么完成业绩?
因为和我同组的人员都能力相当,每到这时,我们会讨论出方法。
我所在的南区业绩最高,因为销售最好。
看着吓人的数字,唯一能做的就是给自己制定具体完成的目标。
分解完目标,距离业绩完成还有距离,怎么办?其实完不成对个人影响不大,但是对于团队的奖励、福利、名誉都非常重要。
逼迫到这里,你才能发挥出自己的潜能,做活动、做促销、销售奖励、进货奖励……那个不可完成的目标在内心越来越清晰可见、可达成,我想这是能力发展的体现。
4.回想过去,是否有过,原本认定某个人无法完成某件事,但该人最终学会的情况(转变如何发生)
当然有,身边的格兰杰通过勤学苦练,现在可以娴熟的弹奏古筝;群友**朗读的越来越好;我以为自己根本不可能坚持写作、日更,但是,直到今天,我已经完成了130天,17.4万字的写作。
是什么在引导着我们去改变我们原有的生活轨迹,我想是探索与好奇吧。
在时间的维度上,所有人都是平等的,都只拥有一块总量有限且一致的人生干电池。
因此,没有谁的时间就特别富裕,谁的时间就天生应该廉价。而且,只有在时间不值钱的时候,进行好时间管理,腾出余裕发展自己,自己的时间才能变得值钱。
所以,我会继续写下去。
所以,2019最后的四个月,做好规划很重要,面临改变的机会时,适时的推自己一把,去探索和挑战,让生活和以往不太一样,有些新鲜感,这难道不是人生的乐趣吗?
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