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《传统行业的革新方向》
随着技术的进步,社会结构的变化,用户人群的代际差异愈加明显,传统行业须得寻找一条主动转型之路,才能在愈加激烈的竞争环境下博得生存空间。以往那些简单高效的宣传手段和产品设计,已经无法再发挥很好的效果,当竞争对手全力以赴搞革新的时候,传统行业就不能再抱残守缺,消极应对了。
之所以出现对新时代的不适应,本质上源于对改革开放带来的竞争不适应,对社会高速发展带来的变化不适应,对日新月异的新技术新模式新玩法不适应。而想要搭上这波“高铁”,就必须摒弃旧观念,至上而下的转变思想,才有可能保持自己的先进性,为自己赋能提速,不被后来者居上。
其中我们能见到很多改革中常遇到的“坑”。比如盲目搭建独立电商平台,过度使用杠杆导致抗风险能力降低,依赖以往渠道忽视研发使得新项目不上不下,集中塑造掌舵人形象导致一旦出事,导致品牌价值大跌,无法大力优化流程制度导致人浮于事官僚作风严重……。这些“坑”总给人一种“苍老”感,而这种感觉不仅仅因为团队的平均年龄偏高,更源于核心层不够开化过于保守,或源于权限不足,信息缺失,认识受限等原因。最终的结果就是做不到大刀阔斧的优化,或是左冲右撞没有章法。
这里其实有很多“捷径”可以参考。比如MVP策略,比如借鉴国际同行创新理念等等。同时也要看清市场形势与政策导向,在信息抓取和调研的过程中参考外脑意见和资源,而不再闭门造车,顾影自怜。
总而言之,传统行业已入红海,增强核心竞争力的基础上要做到一专多能。只有核心层在意识上有了升维,战略和实操才能做到精准。
一家之言仅供参考。
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