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培养精英思维

培养精英思维

作者: 邢军成_2020强化班 | 来源:发表于2021-07-31 11:10 被阅读0次

    精英具备的顶级思维:

    1.系统思维:从全局着眼,谋篇布局,而不是碎片化思维,只见树木不见森林。

    2.取舍思维:人的精力是有限的,要学会抓重点,为了达到战略目标,要明白必须做到什么,必须舍弃什么。

    3.借力思维:要善于借万物,为己所用,将看似不可能变成可能。

    4.逆向思维:站在未来看现在,而不是站在现在看未来。

    “ 如果想要培养正定,就需要不断面对自己内心深处的恐惧,对未知的恐惧。”

    具备的素养

    1、目标导向。

    精英做事情目的性极强,能在确定目标后迅速利用周遭一切可利用的资源,并排除无关事宜对其造成的干扰。说白一点就是为达目的不择一切手段。

    2、了解自己。

    精英对自己有清醒的认知,特别是对自身短板的认知,精英们最常采取的策略是在做事情时尽量规避自己的短板,因为他们往往更能清醒地能认识到单个个体的局限性。

    在时间有限的情况下,相比而言,规避短板似乎是更直接和有效的办法。

    3、多维竞争。

    精英都是多维的。从平庸走向卓越最佳策略是:多维竞争。单个维度上,大家比的是长度;两个维度上,大家比的是面积;三个维度上,大家比的是体积。

    一个精英,身上拥有多个身份标签。

    4、谦虚谨慎。

    精英对周遭的人和事有多维的看待,且善于找到身边人和事的闪光点。不把自己局限在条条框框中,常对未知事物保持热情。

    精英往往并不排斥对自身目标、观念甚至人格的重塑造,拥有这一特质的人,常常更容易把自己保持在一种学习和进步的状态。

    经历与知识越多,越保持谦虚和谨慎的正反馈。

    5、自我管理。

    精英具备强大的自我管理能力,强大的延迟满足能力。

    6、工匠精神。

    精英往往做事专注,有工匠精神。这样的人做事认真周全,且往往有完美主义倾向,导致会被身边朋友调侃说有强迫症。

    7、简单生活。

    精英往往对生活的要求很低,对人生的要求很高。他们善于控制成本,习惯制定长期计划。

    8、活在未来。

    精英总是活在未来。他们总是选择最能为自己赋能,为自己增值,为自己带来成长机会的职业,哪怕它压力山大,节奏飞快。

    不会像目光短浅者一样,最终只能被迫地择业和生存。世界正在逆水行舟,不进则退。时间正在飞速更迭,你得活在未来。

    9、重视圈子。

    精英的朋友都是精英。精英总是让自己站在正确的地方,这就是圈子。精英的圈子,则会给你想象不到的正向的鼓励。

    精英总会跳出当前的局限,立足于未来,选择一份能让自己增值的职业,去发达的城市,与这份职业中最优秀的人才为伍,然后在这种圈子里,专注地奋斗,不由分说地死磕。

    10、解决问题。

    精英们遇到问题从不抱怨,而是去解决问题,寻找解决问题的方法。

    一个人在遇到问题时的反应,最能看出这个人的层次。精英思维里很少有情绪,遇到问题会理性分析,因果缘由,会造成怎样的影响,并且有同理心,会自省。精英们都懂得,要消减负面情绪,最好的方法不是将它拿出来与大家一同分担,而是马上去着手解决。

    克服恐惧的最好方式就是去面对,战胜困难的最佳方式就是去行动。

    11相信规则。

    万维钢认为:中产和精英阶层的人没有那么强烈的亲缘意识,他们很容易跟陌生人合作,而且非常信任办事规则。

    精英能够理解复杂的抽象概念,而普通人处处使用简单形象思维;

    精英探索未知,而普通人恐惧未知;

    精英能从长远打算,而普通人缺乏自控;

    精英注重个人选择和自由,而普通人认为别人应该跟自己一样;

    精英拥抱改变,而普通人拒绝改变;

    精英跟各个阶层的人都有交往,而普通人只跟本阶层的人交往;

    精英爱谈论想法,而普通人爱谈论人和东西;

    精英把自由时间花在学习上,而普通人把自由时间花在娱乐上……

    精英注重效率,而普通人注重公平。

    12、知行合一。

    精英思维是贤人君子大丈夫的思维,智仁勇三达德。《中庸》说:“好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”

    “好学”其实是对未知世界保持开放的心态,对新鲜事物有热情,“力行”是每天努力积极向上,“知耻”是用他心观我心。

    13、理性决策。

    精英思维模式是一种能让最好的想法脱颖而出的决策机制。瑞达里奥认为,要想拥有一种真正的精英思维模式,人们需要做三件事情:

    1.将自己真实的想法公之于众;

    2.提供一些经过深思熟虑的不同意见,进行合理的反复思量,人们将会发展思维,从而提出比自己一个人所能提出的更好的决策;

    3.如果仍然存在分歧,大家应达成共识,通过精英思维模式解决。

    14、善用清单。

    精英都是清单控,精英都习惯清单式思考,他们习惯把该做、想做的事,变成可快速浏览、方便执行的清单。

    清单化的威力在于,它不是时间管理工具,而是一套精巧的目标导向做事习惯。

    所谓的精英思维,只不过是他们掌握了一些方式,然后刻意地练习与实践,针对性地培养。

    培养自己的精英思维,升级认知,最好的方法是亲身参与,最快的方法是读书,用精英的眼光和思维方式去理解、玩转和改变这个世界。

    愿我们都将朝着自己的彼岸,一路向阳!

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