在这个瞬息万变的的时代，一个人一时工作的好坏，一时工资的高低，对一个人的影响都是暂时性的。正所谓术业有专攻，三百六十行，行行出状元，只要自己有能耐，随着时间的推移，是金子就一定会发光。十几年来，随着我国大学不断进行扩招，我国已逐步普及大学高等教育。统计显示，在今年，全国高校毕业生预计达770万左右。本专科生满大街都是，硕博研究生也逐步泛滥，在这个高等教育大众化时代，对于一个刚刚走出校园完全没有工作经验的大学毕业生而言，一时间找不到理想的工作一点都不足为奇。在人山人海的招聘市场上，高校毕业生就业难和企业招工难同时并存，这除了说明这些年来我国大学教育不太理想之外就是大学毕业生的就业观念没有随着社会的变化而变化，固执己见。
社会的发展遵循“二八定律”，就是八成的人为二成的人而打工，即是社会上二成的人是属于精英阶层，对于大学毕业生而言，没有那么大的头却偏要带那么大的帽子，一毕业就想往精英阶层钻。可是对于企业，刚毕业的大学生可不值这个价。理想与现实总是会有些差距的。可是时代变了，如果仍旧固执地抱着传统的就业观念不放，对低端的岗位嫌这嫌那，那么，必然会导致部分大学生“毕业=待业”的尴尬处境。
大学毕业生传统就业观念已经到非改不可的地步了。如果说自己是一名大学生从事低端岗位丢脸面，那么在家“啃老”更加丢脸。比起那些眼高手低、赖在父母身边的“啃老一族”，凭双手养活自己的人更有面子。放低身段，踏实地干，等积累了一定的工作经验，跳槽的腰杆子也笔直很多。
大学生刚刚毕业，意味着将要离开父母自己养活自己。养活自己才是就业的首要任务。不管干什么都要脚踏实地，在实践中不断提升自己，只有这样，才有与人叫板的资本。越来越多的大学生毕业后选择回乡创业，创业比就业难多了，可时间长了创业的毕业生一样致富。
时代是在不断发展的，大学生的观念也是要适时改变。只要就业观念改变，怎么会就业难呢？永远不要去挑最好的工作，而要挑选你最适合的工作。在这个价值判断日益多元的时代，一时工作的好坏一时工资的高低证明不了什么。只要自己有水平，只要自己有经验，三五年后又是一条好汉。
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