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都是同龄人,为什么有些人在职场越混越好?

都是同龄人,为什么有些人在职场越混越好?

作者: 李二丫是个HR | 来源:发表于2018-05-30 17:20 被阅读42次

在职场混久了,大家普遍会变得更加成熟,就像经历了世态炎凉后的通透,饱经沧桑后的洗练。

但是你也会发现,在你的同龄人中,有些人会越混越好,实现了自我价值,也得到了自己所需要的物质基础,但是也有很多人,就像被风雨打到地上的果子,看似成熟了,实质是烂了,一经吹打就落地。

我知道,走入职场以后,每个人都不得不做出改变,有些改变可以让自己越来越好,而有些改变可能违背了自己的初心,那么要怎样才可以让自己变得更成熟,更能实现自我价值呢?

除开家庭条件等先天因素,在职场规则领域,这里可以给大家一些建议。

1.学会沉默

时间越来越宝贵,想要发声的欲望却越来越小。其实也不是话少,只是觉得大多交谈没多大意义,而且少说话可以避免很多问题。

比如当经理传达领导的意思,公司下阶段要实现怎样怎样的目标时,很多人都在附和恭维,但是我高兴不起来,也没啥可恭维的。

因为我知道,从现在开始加班要更多了,而工资,是不可能会加的。

过了一阵,果然连续的加班,让大家苦不堪言,包括之前奉承的那些人。

现在私下喷领导最凶的也是这帮人,甚至商量着辞职不干。这个时候,我还是没啥可说的,埋头做自己的事情,为明天的工作准备。

有时候沉默并不是软弱,只是太多人喜欢用言语去发泄自己情绪,而这些情绪在事后对自己毫无意义。

2.不要过分与人比较

我们从小就习惯了跟人对比,比学校、比考试、比对象,比房子,但走入职场以后,很多东西都基本固定了。

要知道,我们暗暗较劲的那些人,大多都不能对自己产生什么影响。跟他们的比较除了浪费自己时间,产生了负面情绪,带来不了什么益处。

当然把“比”作为一种竞争也是可以的,但需要明白,竞争的本质是提高自己,而不是比较或打倒别人。

与其花那么多精力在别人身上,不如多多关注自己。

继续学习,锻炼身体,培养健康作息。久而久之,自然甩开了别人。

3.控制自己的情绪

不管生活还是职场,挫折是不可避免的。但是现在不像以前在学校,有人帮自己承担责任。

遭遇重大挫折的时候,我希望能做到的是不要说太绝对的话,不要做冲动的决定,尤其是跟同事和老板的冲突。

被激怒的心情终究会平复,但说出去的话,做出来的事是不能收回的。

4.别人帮你并不是理所当然

这个世界没有那么多理所当然,付出和收获总是成正比的。

比如同事间的交往,能不找别人帮忙就不要找,尤其是一些明明自己花点时间就能知道的事,比如自己百度,自己查资料。

如果找别人帮忙,也要记住,帮你是情分,不帮你是本分。而且一定要记得找机会回报。

这个道理同样适用于情侣之间,任何单方面的不对称付出,最后很容易以悲剧收场。

5.父母始终是你最重要的人

我不知道有多少人已经有了这种感觉,尤其是离开家乡去大城市奔波的。

离开的时间越久,越没有归属感。而真正的归属感来源,始终来自于自己的家和父母。

很多时候,也不是不想多联系,只是一忙起来容易忘。那么就多用点心吧,养成习惯,每周固定联系次数。

而且现在的软件方便,用微信就可以跟父母视频聊天。

做到上面这些就能变得更好了吗?当然了,也不一定,还是要看机遇。

我们现在能做到的只是比昨天更成熟,比昨天的自己更优秀,这些建议也是一个方向,只要朝着好的方向前进,修炼自己,相信大家都会收获一个更满意的人生。

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