2016年7月7日，在由中国福利会、上海静安区人民政府等共同主办的首届上海国际少儿生活方式展上，一群身高管理师意外走红，成为许多逛展家长咨询的“红人”。
随着中国经济的发展，人们对身高的要求不断攀升。无论是就业还是择偶，身高都成为绕不开的金标准之一。
让孩子长得更高，不光是一个国家经济水平的反映，还是每个家庭爸爸妈妈切实的需要。于是，一个神秘的职业——身高管理师应需而生。
“孩子身高有没有达标？”
“孩子将来能长多高？”
“吃什么有助于孩子长高？”
“如何运动更能帮孩子长高？”
……
身高管理师不仅能够解答家长们对孩子身高的疑惑问题，还能给出一人一方的”长高锦囊”。
身高管理师怎么管身高
想要把身高管起来，并不是一件简单的事。什么样的情况需要身高管理，需要哪些方面的身高管理，都不相同。但无论如何都需要先精准测量孩子的身高。
“孩子的身高情况是否良好是需要做科学的监测的，定期做测量就是最直接有效的方法，科学量身高是数据累积的基础。”身高管理师对记者说。
测身高可是一项“技术活”。“孩子脚尖朝向、如何站立、女孩子扎不扎头发，甚至是测量时间是否一样都会影响测量的精准度。”身高管理师说。
通过测量当前身高，可以知晓孩子目前的测量值在同龄人中的排名，进而对孩子的生长发育状况做出初步的评估。
每个孩子的生长发育状况都不一样，或者有生长发育曲线相似的孩子但是影响他们长高的因素却非常的不一样。
这时候就要考验身高管理师“管”的能力了：身高管理师要在短时间内，对影响孩子生长发育的因素做出判断，进而指导身高有问题的孩子去做相应的进一步检查。
据科学研究表明，孩子的身高60%是由遗传因素决定的，而剩下的40%则被后天因素影响，包括营养、运动、睡眠、疾病、药物甚至是心理因素。“我们需要在短时间内对孩子的情况有全面的了解，这些信息不仅要从家长那里问诊，也要跟小朋友交流，因为有时候家长真的不了解孩子的真实情况。”身高管理师说。
只有全面了解了孩子的生长发育情况，找出限制孩子长高的因素，身高管理师才能为孩子的家长提供专家资源，制定个性化的指导方案，继而全程追踪孩子的长高情况。
“我们会有很多小群，里面除了1-2位孩子家长以外，会根据具体情况配备营养、运动等方面的专家和身高管理师，真正做到多对一，跟全程。”身高管理师分享说。
身高管理师是怎么炼成的
想要修炼成身高管理师，第一步就是要学会精准测量。只有每一次的精准测量，才能够绘制出最能接近孩子真实情况的生长曲线，从而为身高预测提供基础。每一个身高管理师在上岗前，都要经过上千个孩子的测量。
身高管理师的测量必须非常精准，测量误差不得超过1毫米。如果两次读取差距超过1毫米的话，身高管理师就需要调整孩子的测量姿势，再来一次。
除此以外，要对营养、运动、心理、影响长高的疾病和药物等信息都滚瓜烂熟。每个月一次基本功知识的考核让每一位身高管理师一点不得松懈。
“不仅仅是书本上的知识，还要根据自己的经验，知道这些因素在实际孩子身上的表现。这些是没有地方学的。”身高管理师说。
找到阻碍孩子成长发育的因素只是长征万里的第一步。而长期规律地身高管理才是改变孩子身高的关键环节。据身高管理师介绍说，很多家长和孩子都有改变身高的愿望，但是坚持则成了大问题。
身高管理师“管”的还是很严的。“我们会坚持每天与孩子家长进行沟通，有任何问题都能够即使掌握并且能够迅速为家长与运动专家、营养专家甚至是医生联系上。”
比如，为了能够指导早发育孩子情况不再恶化，身高管理师每天会为家长推荐食材与食谱。“这些都来源于专业的营养咨询师，让孩子健康营养的情况下尽量躲避那些容易诱发早发育的食物。还能帮家长解决‘今天吃什么’的世纪大难题。”身高管理师说。
身高管理并不是看病，绝不是交了钱拿了方案就结束了。“除了专业的孩子生长发育知识以外，我们为家长提供更多的是一种习惯的养成方法，其实这些习惯不仅仅是有益于孩子的身高，更易有益于学习、健康。”
原卫生部部长张文康点赞身高管理师
2016年7月7日，健高儿科身高管理师受邀参加上海首届少儿国际生活方式展，原卫生部部长、中国妇幼保健协会会长、中国福利会副主席张文康等领导亲临身高专题展区时，对“身高科学预测”产生了浓厚兴趣。在详细询问了身高管理师后，大为称赞，说：“希望这些新理念，能让更多的孩子家长了解到。”
在身高管理师的邀请下，中国福利会副主席、党组书记、秘书长赵丹妮和国妇婴院长黄荷凤亲都亲自体验了身高精准测量的11个步骤。许多围观的家长表示，原来量身高还有这么多讲究，以前真是没有给孩子正确量过身高。
据《中国居民营养与慢性病状况报告(2015)》调查数据显示， 中国18岁及以上成年男性和女性的平均身高分别为167.1厘米和155.8厘米。低于韩国和日本的平均水平。“我们希望通过专业科学的知识和理念，让中国的孩子能科学长高。”
科学长高，这不仅是一种突破原来“身高不可改变”的新理念，更是一种科学的实践。
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