每个人都想在职场取得成功，但是又会发现想要兑现成功真的太难了。

确实，通往成功的路上是难关不断，但是方法总比困难多。

在我看来，马云在2015年，给清华大学应届毕业生做演讲时，提到了他坚持了30年的3样东西。正是依靠这3样东西，才有了今天的马云。

我认为职场人如果能像他那样，坚持这3样东西多年，想不成功都很难。

那这3样东西分别是什么呢？

1、理想

职场人如果没有理想，那和咸鱼又有什么分别呢？

读到这里，你可能会说，我也想找到理想啊，但不知道该怎么找啊。

莫慌，小编下面教你3个找到理想的小技巧：

（1）观照内心：回归内心，思考什么是你真正想要的。相信你的终极答案一定不是钱，而是比钱更重要的东西。

（2）模仿卓越：“模仿卓越”是NLP的一种工具。当你感到迷茫和焦虑时，不知道理想是什么时，可以模仿一些卓越人物的理想。

比如，马云的理想是“让天下没有难做的生意”。你就可以模仿他，将自己的理想设置为“让XX地方没有难做的生意”。

通过这个模仿的过程，你会更容易找到自己的理想。

（3）请教高人：如果你也不知道模仿谁，那就要走出去请教高人。

比如到“在行”APP付费约见高人，把自己找不到理想的困惑告诉高人，在他们专业的引导下，相信你离找到自己的理想不再遥远。

出来混，理想还是要有的，万一实现了呢？

2、担当

在职场不担当，迟早泪汪汪。

因为任何一个公司聘请你，都希望你是一个有担当的人，能帮公司解决一个又一个问题。

如果你是一个没有担当的人，老板迟早会炒你鱿鱼，到时候你就真的只能两眼泪汪汪了。

读到这里，你可能会说我也想做一个有担当的职场人，但有时就是不知道该如何做起。

别急，小编教你3种方法，助你变成一个有担当的职场人：

（1）遇到困难不推诿

有担当的职场人，不管在工作中遇到了什么困难，都不推诿，而是想办法去打败困难。

（2）主动承担责任

有担当的职场人，敢于直面惨淡的现状。

不管现状多么糟糕，他们都会主动承担责任，去想办法把要负责的事情做好。

（3）有团队合作精神

有担当的职场人，一定是很有团队合作精神的人。

他深知光靠一个人单打独斗，力量有限。通过集合众人之力，再难的障碍也能跨越。

通过这样实现集体利益最大化，正是一个职场人有担当的表现。

3、正能量

“正能量”这个词相信你已经听得够多了，但具体要怎么做，才能一直保持正能量呢？

在小编看来，你可以通过以下2点：

（1）永远面带笑容

马云说：“这世界上，最有力量的武器就是微笑”。

此言不虚，比如你面对陌生人，不知道该如何沟通时，微笑便是最有力量的沟通武器。

正所谓“爱笑的人，运气都不会太差”，为什么会这样呢？

因为笑容传达出来的便是一股正能量，用正能量感染别人的人，别人也愿意帮他一把。

有人相助，运气自然差不到哪里去。

（2）给他人鼓励

说实话，现代人哪个不是活得压力山大。比如，你可以在新闻上看到有一个中年男人，因遇到认为过不去的坎，而在地铁站痛哭，自责说“我真没用”。

至于在家里深夜里痛哭的人，简直是多如牛毛，这正验证了歌德说的那句“不曾在深夜痛哭的人，不足以语人生”。

人生如此艰难，谁不渴望得到鼓励，好让自己更有勇气，去面对残酷的人生。

在别人最需要鼓励的时候，如果你能站出来，给他们鼓励，这就相当于雪中送炭。

这种正能量，可以说是千金不换。

马云说，正是因为把理想、担当和正能量这3样东西，坚持了30年，才有了现在的自己。

在他看来，职场人谁能持续做到，就一定能取得成功。

所以，请放下幻想，立即行动吧。

对于要在职场取得成功，你认为还有哪些因素呢？欢迎在下面留言和我互动。