遭遇职场“不平”,你要怎样做?

作者: 夢丫头 | 来源:发表于2021-04-05 17:14 被阅读0次
满身伤痕独自绽放

清明假期中,客户都在休假不上班,今日比较闲。

闲着无事跑到采购办公室,想着看能不能碰巧见到小黄(公司负责采购的同事,因为公司有两个姓黄的同事,年纪偏小,一般都称呼小黄),顺便咨询下订单采购原料的情况,并催催赶紧下采购单,避免出现上次疏忽造成的问题。

催促完订单,就坐下开始闲聊。

听着小黄吐槽财务怎么卡签字,供应商怎样花式拖延交货期等等,听着就当个乐呵。

这种情况最好不要过多自己见解,适当附和两句,别人说出来就纯粹吐槽而已。

你跟人较真或者过多表现自己,结果可能是你说的话会被添油加醋传到当事人耳朵里。那就得不偿失!

聊着聊着小黄无意说到另一个跟单(我舍友)的订单情况,其中产品的详细描述比较耳熟。可能在曾经给客户咨询过类似的吧,当时也没多大在意。

告别小黄,回到办公室好好工作。

打开系统报价表,认真把节前客户咨询的产品详情填写在报价表格中,保存然后叫经理审批价格。

等待经理审批价格中,把之前客户咨询的报价看一遍,看下哪些客户可以降价并重新报价。

浏览到最近3.30报价,看见客户跟产品明细跟早上小黄闲聊时舍友新订单一模一样。

心里咯噔一下,心想可能是巧合吧。

假装不经意间又找小黄聊起订单事情,把话题转移到该订单上。小黄透露出更多的信息。

原来这订单是老板把产品明细及价格给到那个同事做的PI。

这价格就是老板叫我核算的,客户也是我跟的。

原本想着这个订单十拿九稳,这个月就能妥妥拿到可观的提成。

现在却是空想而已。

心里哇凉哇凉的。

直到现在写这个文,心里都觉得委屈。

虽然最开始这个客户是公司分配给舍友跟进了半个月,因公司人员调配舍友安排转为业务。后续订单由我接手跟进,陆陆续续跟了这个客户1年多。这个客户比较难缠,做事比较“硬”。一丝一毫都不能改。

真的做到24小时随时在线,挑毛病也用专业知识解决。到最后建立信任,客户慢慢把订单下下来。

现在兜兜转转变成他人的,觉得老板有点“不公”。

自己曾经付出都是给他人做嫁衣。

无论心中多么怨恨、愤懑,也只能写文宽慰自己。

世界上本身没有绝对的公平,在职场中更不能谈公平。

公平也只能建立下如果强大的前提下,没有足够的资本,没有撼动他人的权力,谈何公平?

想要获得足够的尊重,就必须有不被他人替代的能力。

就像之前那份工作,看某些同事靠耍嘴皮子博得领导欢心并混得很好,自己做很多反而得不到领导认可。当时没有迫于生活的压力看在钱的份上忍一忍,立马决定“裸辞”。

因裸辞吃的苦头真的蛮多,才知道一时冲动之下做出的决定,是需要自己全权负责。

改变自己让自己变成领导喜欢的类型,可能我做不到。毕竟嘴皮子比较笨,三个棍子打不出一个屁来。

活着很累,工作辛苦不是世间常态吗?

忍是“打工人”要学习的一门技能。就像鲁迅所说:“沉默啊,沉默,不再沉默中爆发,就在沉默中灭亡”。不想灭亡,就只能储蓄能量,等待爆发的一天。

毕竟随心而活,那需要建立在“钱”的基础上。

现在的我,只能多学习,多挖掘自己潜在可能,创造新的能力。

等到某天,我能不做“打工人”。

做到我的名字那样,做个不被生活所困的“包租婆”。

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