同事的决定

今天一要好的同事和我说他要离开了，同事是90后，年龄不大，但很职业，来公司应聘的总经理助理岗位，来公司快4月了，这几个月中，时不时在犹豫的边缘。

其实我挺能理解她的，虽然我们的年龄和性格都相差比较大的，但三观好象还算可以，能同频，也因为曾经我也想离开了，所以有了更多的话题，更多的时候我们会互相安慰。但我们也有许多的不同，他的欲望太强，她的逐利心太强，所以显得她的目的性也太强，这本身没错，但有时优点也可能会成为缺点吧。

其实她刚来公司的时候我就预见她可能会呆不长，只是后来我看她也能应付过来，我以为暂时不会离开，可结果她还是因为竞争对手的排齐而决定离开，当然我不知道她是否真的会离开，但从她的身上我也看到了许多的东西。

首先她是一个干事情的人，专业努力的干事情，思路什么的也和我的比较对得拢，其次她也很自信，有一些自己的方法，在一些事情的处理上比我强，而且也很聪明，但她最大的弱点就是轻敌，她以为她的竞争对手不如她，所以不太当回事，可是这样的轻敌正是她输的原因，而且她的趋利心太强，会让人产生戒备，或者给人感觉不到信任，所以最终她的确可能会走。

人在理智平静的时候做出的决定是正确的，而被刺激了，激动的时候做出的决定可能就不一定正确了，正常时候我都会很平静，知道自己想要什么，不想要什么，可有的时候，因为什么事情，我也会有不冷静、激动的时候，这时我就做出一些不正确的决定。而人是有情感的动物，始终不能时刻保持不以物喜不以已悲的状态，但我们应该做到时刻调整好自己的情绪，本着初心，做自己该做的，想自己该想的，尽量做不让自己后悔的事。