这几天不知道怎么了，给自己编烂故事，还停不下来，这下好，把自己给搭进去了。工作中出现了问题，黄色和黑色两个很分明的颜色，印刷出来糊了，看不清楚。然后电脑很卡，工作无法完成。就这样的情况下，领导又剥夺了我上班两个小时的时间，我干活的压力更大，更干不完了。
当我为了完成当天的工作，先把烂故事放一边，不去想它，然后发生了转机，我去别的部门问同事借了一台电脑，在下班前完成了工作，没有耽误其他同事下班。同时，还知道了一件事。别的部门的领导很关心我，强制让大领导给我配一台电脑。
我死必是活该啊！客观重复=主观重铸。知道是烂故事，还不控制自己的思绪，任由自己连续聚焦好几天，我不死谁死。看别人笑话，最终自己变成了笑话。以前也有这样的事，希望自己不喜欢的人出事，结果自己出事了。
坏事发生到自己身上，才知道转移聚焦。当我允许自己放下烂故事，好事还是会发生在我身上的呀！为什么就不能给自己编点好故事呢？就算好事没有马上降临到我身上，起码坏事近不了我身啊。坏故事的负面能量太大了，真是让我害怕了，一个故事能让我接二连三遇到不开心的事。
今天我反思这个问题的时候，突然发现自己进步的一点，也是我的升级主题进步了一点，对自己升级主题有了一个新的认识。我的升级主题是配得感。要配得，肯定是自我价值感高了才配得。为什么我不配得？为什么自我价值感不高？就是我从来没有“要求”。
领导说什么就是什么，从来不反驳，只按领导说的做，好也罢坏也罢。这就给领导惯了一个毛病，我说什么你都不吭声，我想把你怎样就怎样。我怎么这么“老实”啊！！
工作中从来不给领导找麻烦，遇到困难我就是个女汉纸，迎难而上。而且，不花单位的一分钱，我要用的软件、素材，都是自己花钱去买，就是让领导省心，对我放心。这么做我忽略了一点，领导没有“存在感”。
领导让我一周上三天班，那我就听，活多了干不完我自己想办法。就这样，领导又给我的时间减了两小时，这下我才着急了，自己早干嘛去了。这都是我没有要求惹的祸，都是不敢提要求惹的祸，这才吸引来想把我怎样就怎样。
想通这一点，心里好受了许多，也知道自己该怎样提要求，不怕提要求，大不了就是辞职呗，你这么不合理的要求，我达不到嘛。想到这，我终于不怕“工作”的“怯”了。这个“怯”缠了我好久，今天终于把它扔出去了。怕就是担心，担心就是达不到自己要的，反而会吸引来更多不利于自己的。
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