这是第一次用手机软件写文章,又进步点。
拜读了大家发在群里的文章,看的有点心虚,写的那么好,自己不敢下笔了。言归正传,回到我们本次作业主题-让目标落地。想要目标落地,首先要确定目标。目标有大有小,对个人而言,一生的规划,一年的追求,一天的奔波,都是为了完成当初确定的目标。
目标很容易确定,目标又很难确定。说他容易,我们随口就能说出来,根本没有考虑完成情况,甚至没有想去完成,用“大话连篇”形容很合适。说他难确定,是因为在确定时考虑一切影响完成的因素,一个小目标,“小”到什么程度,几分钟完成,还是几天完成,又或是几个月完成,需要什么人哪些部门多大的财力物力支持,这需要您在开始时就计划好。最近我们很抵触韩国,我突发奇想,我要当美国总统,取消“萨德”在韩的部署计划。醒醒吧哥们,别做梦了,大家第一反应应该是这样的,而不是我们支持你。你能说大家不配合你工作吗?因为你的“目标”不可能实现,美国会让一个中国人当总统吗?所以需要大家客观的去确定目标。
目标确定了,接下来就是重点了,需要“落地”,也就是要完成。不能让目标睡觉甚至长眠于此。根据目标,需要自己做什么,需要哪些部门配合,需要领导给予什么样的支持,作为自己目标的执行者,所有关乎影响你目标完成的因素条件都需要你协调解决。影响你完成目标的因素很多,有大有小,有外界的,有自身的,都需要你去“消灭”,甚至为你所用。不要小瞧这些拦路虎,可能你一个“不留神”就使得你所有工作前功尽弃。完成目标是漫长的,无聊的,待到完成那一刻你就会感受到成功的喜悦。
结合实际工作生活,目标时时刻刻都在确定也同时在完成,我们协调他人完成目标的同时也在帮助他人完成目标。完成目标需要方法,给你天时地利人和,目标就会自己完成吗?还需要你去协调解决。在“千钧”和“一发”时你怎么选择,按照物理性质,“一发”的质量跟“千钧”没有可比性,但是不去理会“一发”你就注定失败。说到这里就想到了米修兔在他的文章里说到的论是非比长短。常人都这样,在他眼里别人都是缺点,自己都是正确的,别人工作都不合格,我做的最好。或者说我的部门在公司最关键,大家都听我的。殊不知,一栋大楼,混凝土里的一粒沙跟承重的钢梁同等重要。一家上市公司,闸口部门负责公司的资金命脉,十分重要,同样公司大门口岗亭的安保工作也不可缺少。唯“我”论不可取,要做“非常”人。
目标设定,贵在坚持,遇到困难就修改目标,终究不会成就大事业。但也不是每个人都会成为王健林马云。调整心态,发挥自己最大优势,行动起来,让你的目标落地。
最后问一句,你今天的目标落地了吗?
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