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【读书札记】4D卓越团队

【读书札记】4D卓越团队

作者: 胭脂山传说 | 来源:发表于2017-10-09 10:03 被阅读0次
    【读书札记】4D卓越团队

    你习惯用什么样的姿势打开一本书?我喜欢临窗夜读,或沐明月清风,或闻雨打芭蕉,茶香袅袅,神游万里,恍若听写书人娓娓道来,在作者的套路里经验种种。读《4D卓越团队》亦如是,最喜欢看NASA的故事,哈勃望远镜的故事,查理先生的故事。

    然而,三年来,这本书进入到精读序列,后续的经历却是我未曾遇预见的。先是林健老师带领一些朋友逐章阅读和分享,然后组织大家轮流主持每一章的读书分享会(我主持的那一次线上线下互动分享会至今记忆犹新,跨越省份的声音仿佛还在耳畔萦绕),再后来进入了三个阶段的蜜蜂打卡,还有每一个人的简书输出......除了高中课本,大概再也没有一本书被我翻到这样的发黄与松散。

    当然,点亮这本书的,是这个国庆节的工作坊——查理老先生的亲授课程,顾小蓉导师翻译,林健教练辅导,DISC社群全心投入,阵容强大,能量满满,金句不断,星光闪闪。

    感恩各位老师的真诚付出!感恩DISC社群所有朋友的热情奉献!

    大道至简,4D体系也是如此。

    A(Attention):人都希望在学习、生活、工作中顺利实现各种目标,4D教我们以适合对方的方式去沟通和行动,培育良好的人际互动,共同达成目标。

    改变不了环境,从改变自己开始。

    关注所在,能量所向。

    所谓困境只是我们自己的红色故事情节,运用CSW,红转绿,真正的目标显现,精准聚焦。

    M(Mindset):内心的想法和情绪决定了外在的行动,4D教我们认知自我,保持觉察,运用5种情绪,正向推进。

    在CSW练习中体验这个转变,以及转变产生的力量。

    B(Behaviors):运用4D8B。

    运用4D测评工具,认知自我,了解他人,以适合对方的方式去沟通和合作。

    修炼8B,针对性地提升自我,与对方互动,创造走向双赢的各种条件。

    R(Results):制定行动计划并“马真”落地。

    几乎所有的方法和工具都落脚在这里,毋庸赘言。

    查理老先生以科学家的严谨与缜密创立了4D体系,在其亲授的工作坊,我们深深感受到科学家的强大逻辑与大爱,心生敬意。

    顾小蓉导师和林教练在每晚及时帮助大家复盘与答疑解惑,我们深深感受到两位老师的真诚与专业,心存感恩。

    不擅表达,唯有持续学习内化,运用4D造福周遭,方能表达这样纯粹的敬意与感恩。

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