5块钱奖赏

当仅仅一句"谢谢"两个字，不足以表达心意时，你会怎么做？

我读过这么一篇故事。有一天，总裁深深为一位职员的杰出表现所感动，想当场奖励一番，但身上无一物可以给。

情急之下，总裁把手伸到桌上的一盘水果上，拔下了一根香蕉，来送给那位职员聊表谢意。

因为这个点子广受喜爱，公司甚至发明了用黄金打造的香蕉领针。后来，它成为公司内部竞相争取的奖品。

我非常喜欢这个故事，但我想到要是身边没有香蕉该怎么办，什么东西可以用来代替呢？

有了，用钱。

我开始随身携带一些5块、10块的人民币，随时用来送给表现优异的人。

我考虑过给了超过20块钱的话，一定会造成员工间的拆机和不满。

员工会跑来跟我抱怨：「为什么他做那些事，可以得到50元，我做的比他好多了。」

没有人会对5块、10块钱说闲话，因为那实在不是什么大钱，但是它所代表的意义却很重要。

我们也像别的公司一样，颁发匾额或举办庆功宴，但是以钱来讲，即使为数很少也能吸引人。

因为5块10块钱不仅代表一种表扬，领受者还可以拿来饱餐一顿，为数不多又不会招来怨恨。

事实上，没有人抱怨过这件事，也没有人拒绝过5块钱，大家都喜欢这种表扬的方式和一顿免费的中饭。

我的总结，

1、不要轻忽做对事情的人，立刻给予奖赏。
2、即使小功劳，也要庆祝一下。
3、一视同仁。