追求不能朽坏的冠冕

原创 2019/1/5 逐鹿家书

Courtesy Principles for Success by Ray Dalio

岂不知在场上赛跑的都跑，但得奖赏的只有一人？你们也当这样跑，好叫你们得着奖赏。凡较力争胜的，诸事都有节制。他们不过是要得能坏的冠冕，我们却是要得不能坏的冠冕。所以，我奔跑不像无定向的，我斗拳不像打空气的。    — 歌林多前书9章24-26节

听说苏州前两天下雪了！

台北也是湿润，毛毛细雨填满节日的天空。忠孝东路如常的车水马龙…这是一年最后一天。

元旦前夕有人选择出遊、有人等待101的烟火狂欢、也有人安静家里陪伴家人。

不管你如何渡过元旦，此刻是反省与展望的好日子。

前阵子希西家一文引起些朋友对《圣经》的兴趣，这回我想分享《新约》中使徒保罗给哥林多教会的话。保罗信中提到「不能朽坏的冠冕」，这与展望新一年有什么启示？

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人生是一场竞赛

人生如梦？人生如戏？我更相信人生是一场竞赛。参与竞赛的目的就是赢取冠军的奨赏。

最近在研读瑞·达利欧 (Ray Dalio) 的新书《原则》，谈论他个人经历的三个阶段：

一、你依赖他人生活、学习

二、其他人依靠你，你工作

三、其他人不再依赖你，你也不需要工作，你可以自由地享受生活。

当你达到一定的经济自由时，大可以轻松地进入第三个阶段，甚至像达利欧一样分享人生经验。作为一个杰出的创业者和对冲基金教父，他确实有很多宝贵经验值得我们参考。(注1)

我们大部分人仍然处于第二个阶段，能否转型到第三阶段，取决于我们能否把握竞赛的节奏，突围而出。

英雄之旅：冒险召喚

竞赛就如冬去春来的循环，我们不断遇到新挑战与挫折，然后再重新振作，克服困难，直至达到预定目标为止。

达利欧画了一条简化的直线来描述我们每天可能思考的抉择。花点时间思考，你处在下面线上的哪个位置？

问题不在于你站在哪一端，这两者在真实生活中不一定冲突，问题在于你如何努力工作以尽量实现两者兼得？

假设使徒保罗跟你说，不管你今天往那个方向奋斗，你都有机会得到冠军的奨赏！

神话大师约瑟夫·坎贝尔 (Joseph Campbell) 相信，我们每一天都有生命的召喚，也许是原始动物渴求的欲望，又或是我们希望达到更高的理想，坎贝尔称之为英雄的召唤 (calling)。

在他的《千面英雄》一书中描述了英雄的历程，从领受召喚、踏上试炼之路、到深淵、得到恩惠而脱胎換骨、最后升华到回报恩惠。

Hero's journey from Wikipedia

漫威电影英雄中的《雷神第一集》，不就是这样的历程吗？还有《星球大战》的天行者、哈利波特、《指环王》的霍比特人。

历史和文学经典中佛陀、穆罕默德、耶稣、摩西和奥西里斯等，他们都有类似的情节。坎贝尔的研究称缔造英雄的过程为「典型历程」，但他并不认为只有神话故事中才有英雄，只要我们能找到自己的人生目标，真诚地跟随自己的恩惠 (Follow your bliss)，我们每一个人都可以成为富有生活意义的英雄。(注2)

来到明基逐鹿不久，我告诉大家自己是漫威的粉丝，这也是在简书上的图像。自小就喜欢漫画英雄，我鼓励员工在公司微信群里改用漫威英雄的「花名」。

我的想法很简单：一是好玩；二是相信每位员工都是英雄，只要听到属于你的召唤，开始你的冒险历程。

一个人成功不如团队成功

怎样才能成功？保罗这样说：「我是攻克己身，叫身服我...」(歌林多前书9章27节)

简单说：

1.  操练

2. 自制力

我加上第三点：运用团队力量。一个团队的成功比一个人的成功更有意义！

奥克兰运动家总经理比利·比恩 (Billy Beane) 在球队输掉时候说：“I hate the feelings of losing" 没有人喜欢失败的感觉。同样，如果胜利是一个团队努力的结果，这种快乐是倍数的！

我们已经为2019年定下公司的目标，这是大胆的目标，不论是营收成长、获利、产品和达到更高客户的滿意度。

成功不只是个人的事，更有意义的成功是集体的成功！

保罗说世上的竞赛只是为了朽坏的冠冕。

没错！今天我们都在追求金子、车子、房子…基本上所有物质的东西都会朽坏。保罗却提醒我们去追求不可朽坏的冠冕。

俗话说："你不能把一切都带走。"

对天国的子民来说，保罗提醒信徒以属灵的角度去看冠冕，那是天上的荣耀，永不朽坏。

对非信徒而说，不朽坏的冠冕可同样是荣耀或更高的生命意义。

A hero is someone who has given his or her life to something bigger than oneself. — Joseph Campbell

《千面英雄》Hero with a thousands faces by 约瑟夫·坎贝尔 (Joseph Campbell)

后记

元旦前开始撰写这篇文章，直到今天才完成。

我在思考放在企业环境里，如果成就人生的三步曲：一、新人加入公司，接受主管或资深员工的教导 (被别人成就)。二、可以独立上岗，设定每年KPI，完成任务 (自我成就)。三、成就别人，分享自己成功的经验，培训新员工或是带领团队。

明基逐鹿过去20年就是这样培养自己的人才，源源不息地、接受每天不同的挑战…为着更远大的目标，这就是我们的英雄历程。

原则 (Principles) 由瑞·达利欧 (Ray Dalio) 著

注：

1. 原则就像是工作与生活的算法。每个企业或是单位都有做抉择的原则。达利欧一书综合他40多年的经验，分享他的成功的密码。今年我送给每一位主管阅读《原则》，藉此找出逐鹿自己的原则。

2. Follow your bliss 是坎贝尔的名言，意思是找到你的才能及让你开心的事，并真诚地追随你的想法。当你能感到上天恩赐，进而感到真心爱自己，便能多出来分享给别人，你和周遭人的互动，自然而然就会顺畅和谐。和谐是宇宙自然的律动。因此，Follow your bliss是开头，也是终结。