领导为什么会很喜欢一个员工,因为她很听话。
在此之前,我认为能活下来的员工有两种,一种是能力很强,一种是听领导的话。
为什么一定要把这两个优点分开,其实听天的同时又能力很强,前途则一片光明。
只有听话没有能力,虽然领导一时喜欢,但环境恶劣的时候,最容易被淘汰。
只有能力但不听话,过刚易折,也容易被边缘化。
有些固化的思想,一直存在,可能真的是非常狭隘的。
容易被打压的人,经过总结一定是:个人能力出众,自身条件优越,没有背景没有靠山,不懂得人情世故,不会笼络人心,又没有手段的人。
领导为什么会很喜欢一个员工,因为她很听话。
在此之前,我认为能活下来的员工有两种,一种是能力很强,一种是听领导的话。
为什么一定要把这两个优点分开,其实听天的同时又能力很强,前途则一片光明。
只有听话没有能力,虽然领导一时喜欢,但环境恶劣的时候,最容易被淘汰。
只有能力但不听话,过刚易折,也容易被边缘化。
有些固化的思想,一直存在,可能真的是非常狭隘的。
容易被打压的人,经过总结一定是:个人能力出众,自身条件优越,没有背景没有靠山,不懂得人情世故,不会笼络人心,又没有手段的人。
本文标题:听话
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