其实对事不对人，就是说不要去责任，别人任何时候也处理事情为目的，责难任何一个人
但是事情是有人做的事情，是因为人才产生事情的作业，如个人的责任，他做事情的责任是很重要的
如果说他做事情没有责任心，不会事情负责，到底，那他还是担不起，什么大人就应该把它寄出去，如果是去走，让他责难本身没有任何意义
就像有些事信任人一样，你去找让他也没任何研究说把它拉入失信的信用的黑名单里面用一些手段，才能够说制裁他，不然语言上的责难毫无价值，事情也解决不了
其实对事不对人，就是说不要去责任，别人任何时候也处理事情为目的，责难任何一个人
但是事情是有人做的事情，是因为人才产生事情的作业，如个人的责任，他做事情的责任是很重要的
如果说他做事情没有责任心，不会事情负责，到底，那他还是担不起，什么大人就应该把它寄出去，如果是去走，让他责难本身没有任何意义
就像有些事信任人一样，你去找让他也没任何研究说把它拉入失信的信用的黑名单里面用一些手段，才能够说制裁他，不然语言上的责难毫无价值，事情也解决不了
什么是对事不对人？ 对事不对人就是只针对事件本身，不评论个人。 当遇到一个问题，这件事没有做好。我们应该考虑...
【旧知】 对事不对人？对人不对事？你会如何做？ 我会选择对事不对人。常常开会的时候，或者是当团队里遇到什么错...
有句话叫“对事不对人”，通常出现在批评人的时候，而且常常是针对某个人的前缀语，至少没什么人会在夸人的时候强调：“我...
如果遇到有人对你说，我这是对事不对人。你信你就是输！没有什么事是独立的，跳脱人存在的。 所以听到“对事不对人”你要...
工作处理问题对事不对人，以最终解决问题为导向，面对人和事； 4日 约会成功 灵活变通，别较真不要钻牛角尖 什么叫成...
负面反馈，对事不对人。
对事不对人 低调谦虚 有礼貌
【齐帆齐微课】（打卡文） 昨天，在简书里，读到简友“舜真如心”的文章。文章题目是《对事不对人》。文中讲述一位叫“乐...
“有效表扬”的八大原则 对事不对人的原则 所谓“对事不对人”，是指管理者在表扬下属时，只表扬...
最近又追了《奇葩说》，辩题为“对人不对事，还是要对事不对人？”认可马东的解释。 对人不对事，还是对事不对人？ 事在...
本文标题：什么叫对事不对人？
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