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职场中怎样可以活到最后?

职场中怎样可以活到最后?

作者: 沉默CY | 来源:发表于2024-01-29 22:57 被阅读0次

【本文系原创首发,文责自负。】

小城是我们公司的一名员工,工作上宁愿累死自己,也不愿意麻烦别人。踏实认真就不用提了,简直就是一个勤勤恳恳的老黄牛。刚入职的半年内,大家对他的工作态度都赞赏有加。后来他身体出现了一点状况,情绪也因此特别不稳定,工作时不时出一些纰漏。读到这里,你应该会想,他他肯定不会干很久就会被淘汰了……

事情总是容易发生转角,小城留了下来,他的领导被裁掉了。好多人都有和他领导反馈,小城身体不舒服之后,工作能力大为下降。大家都希望领导能够帮助他走出困境,或者重新招聘一个更为合适的人。而每次领导看到小城身体难受的样子,都会主动给他降低绩效考核的指标。旁人不理解,领导却说小城陪大家走过了最难的一段路,现在理应帮他走出来。大家开始对领导的这一做法很感动,认为他重情重义。慢慢地,领导发现,想对下面的人再提高要求,大家都有千奇百怪的理由拒绝,团队状态也因此越来越涣散。最后,这个领导早与小城离开了。

严格是大爱,是职场管理的不二法则。要么死,要么活,千万不要不死不活,是职场中长久生存的不败战术。

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