2013年6月-2014年2月，在武汉待了不到一年；此间生活，一生难忘，因为这是我的职业生涯第一站；
当时入职一家快消品公司，作为业务岗位，是要分到全国各地；我是到武汉大区报道，大区的所在地是武昌；来到办事处第一天，认识了大区经理、城市经理和业务同事。当时一起过来是两个人，到了之后城市经理先给我们介绍了业务；后续让我留在武昌办，而同来的哥们去了黄石办事处，他到黄石后不满一周就辞职了。他临走时候给我电话，说老业务员不带他；老业务员去出差一周才回来，他自己在办事处没有事做，感觉关系不太好处。
这时候回想当年，为何没让我去黄石，而是让他去了呢？可能是刚来那天中午吃饭时候，办事处有做饭的习惯，大家一起在办事处闲聊，同来的哥们说是通过公司CEO的关系过来的。这关系对于当时大区的领导来说比较忌讳了，假如这哥们回去说大区经理、城市经理问题，那不太妙了。大概是基于此，赶紧让他离的远远的，然后就被找黄石办事处经理报道去了；
其实他在黄石的处境还好，我认为可能是同办事处的人态度冷淡了点，大家时间很宝贵，在忙自己的事，不主动去学习，肯定没人去教你；
而我面临的问题更严峻，来到办事处第一天，发现大家的工作方式不正常，都是半夜下市场，因为我们公司产品对准的销售渠道是批发市场，而武汉的批发市场营业时间是在晚上10点-早上5点不等，基本上是在12点之开始营业，这就意味着我们要在12点左右下市场。
第二天早上开早会，城市经理重申了一遍办事处的制度。武昌办事处大概4个市场，两个市场营业时间点是晚上10点-早上2点；两个市场是晚上12点-早上5点。作息大致如下：
- 每天晚上市场营业必须到市场，查看各个厂家到货情况；
- 在市场时间不小于3个小时；
- 早上8点-9点早会时间，每个人必须到场；
- 上午9点-12点要去零售市场、商超查看零售价格；
- 下午休息。
这种情况对于习惯夜生活或者作息规律的人来说都不太友好，适应周期是要有的；我坚持了两天，第三天开始半夜12点起不来了。我们都在一起住，城市经理在晚上各自去市场时间点上会巡视，没有起床的会被拽起来，早上还要通报批评。
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