有没有觉得上班一段时间，越来越缺少激情，越来越保守，越来越止步不前，遵守的规则也越来越多……
有时一冲动，这件事就给你了，回头一想，欸，这个不是我责任范围，明明是他们部门的职责，就因为我提出了建议，参与的讨论，讨论着，最后就你做吧
过后你一想，我做了这件事，工资不会多给，毕竟一年加一次薪，我的老板还记得吗，奖金也不一定多加，毕竟不是什么项目
再说，还不是自己绩效考核工作内容
最终，可能是你做了事情，没人记得你的好，并且会给人一种你很闲，可以随便叫的印象
有了这次就有了第二次，第三次……
终于，伤心伤肝伤肺，你痛定思痛，决定从此以后定要保护自己……
下次，一定要忍住不说话
假装“你说什么，我没听见，我不知道……”
于是，遇到事情，先想想要不要说话，明明以你的经验能力，你知道最好的方案，但你忍住了，不说话，因为那不是你一定要做的事情
一个有着完善体系的公司，有着完善的部门，工作职责，流程，慢慢的，成为了限制你业务能力的框框
当然，也有人，因此而作为跳板，升职加薪，可是公司的岗位就那么点，别人熬资历，你比不过，没有位置，哪里有那么多升职加薪的好事
久而久之，你死心了，社会教你做人，你不在踏出脚步，故步自封
再过一段时间，你习惯了，可怕的习惯
你一直在原地
想想吧，你的时间，你的青春，不会因为你在原地而停止
得到的和失去的是不是值得
今天工作的时候，遇到这样的情况，当时场面十分尴尬，我的段数太低，套路没别人深，几个部门，我觉得自己的映像分数真是损失惨重
至今仍然耿耿于怀……
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