工作中需要有楷模与榜样，他们就像灯塔一样，能照亮迷茫的路人，引领他们走向正确的方向。曾几何时，老师深切的告诉我们迷则行醒事，明则择事而行，其实这句话的前半部分，就则指明了模仿、跟随、学习别人的重要性，人生在世，很多道理不是生来就懂，自己的目标也很少清晰可见，更多的情况下，则是半迷茫状态加需求导向状态。就像饿了，你当然知道要补充能量，但是当补充完能量，可能很多人就不知道干嘛了，在这种情况下，补充能量这个过程则是明白的，而补充完能量后则是迷茫的。
既然榜样如此重要，但榜样如何产生呢？我觉得吧，应该有如下几点特质：第一、应该充满正能量，能够影响周围的人群，并把大家导向更加正确的方向，也能在团队中发挥重要作用；第二、良好的道德品质，当今社会，出了很多素质低下的知识分子，冷不丁的网络上一会又爆出领导出轨等等事情，细细考查这些人，简直让人大跌眼睛，何曾想，他们在人们的眼中都是些高级知识分子，可谓代表着人民群众中最先进的集体，真是有素质的知识分子很难得；第三、坚持不懈的耕耘自己的领域，并做出令人尊敬的成就。听过一句话，不怕会万种功夫的人，就怕把一种功夫练了一万遍的人，可见坚持的力量多么强大，其实坚持的背后则是漫长的孤独和等待，如果都能忍受这些东西，成功不属于他们，那还应该属于谁呢？第四、榜样更应该得到宣传，虽然我们深知是金子总会发光、桃李不言，下自成溪，可量如果没有宣传，榜样的力量就无法传播开来，给更多人以生命的警醒，同时也因为宣传，营造了积极向上的环境，让社会更加祥和和充满正能量。
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